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度完整企业劳动合同文本

合同编号：XXX

劳动合同

甲方（单位）：XXX有限公司

地址：XXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（职工）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规的规定，本着平等协商、自愿互利、公正合法的原则，达成如下劳动合同：

第一条工作内容及工作地点

1.甲方聘用乙方从事XXXXXXXXXX工作。工作内容包括XXXXXXX。

2.工作地点为甲方XXXXXXX。

第二条工作时间和休假

1.工作时间：乙方每周工作时间不超过44小时。工作时间为XXXXXX。

2.休假：在乙方连续工作满一年后享受带薪年休假5天。

第三条工资待遇

1.基本工资：乙方的基本工资为XXXXX元/月。

2.绩效奖金：乙方可根据工作业绩获得绩效奖金。绩效奖金标准为XXXXX。

3.福利待遇：乙方享受的福利待遇包括工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金等（具体实行条例参考公司制度）。

第四条社会保险和住房公积金

1.社会保险：甲方为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险。

2.住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方需要缴纳个人部分。

第五条劳动保护

1.甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境及必要的劳动保护设施，并对乙方进行劳动保护教育，确保乙方的人身安全。

2.甲方应当按规定为乙方提供劳动防护用品。

第六条保守保密

1.乙方在甲方工作期间知悉的所有保密事项，均须严格保守，不得泄露给第三方。甲方对乙方未泄露的保密信息负有保密义务。

2.乙方离开甲方时，应当如实告知甲方其是否将甲方保密信息带出企业，并应当将所有甲方保密信息及相关资料归还给甲方。

第七条解约和违约责任

1.本合同在以下情况下可以解约：

（1）因不可抗力因素导致无法继续劳动关系的发生。

（2）乙方提出辞职，甲方同意并签署解除劳动关系的协议。

（3）甲方对乙方的欺诈、威胁、强迫或者暴力行为，或者侵犯乙方的人身权益的情况下的解约。

2.乙方违反本合同的规定，不履行劳动合同义务的，应承担违约责任。甲方有权责令乙方改正，并可以在通知期届满后解除合同。

第八条争议的处理

本劳动合同履行过程中，如发生意见分歧，双方应友好协商解决。协商不成，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第九条其它

1.本劳动合同一式两份，甲乙两方各执一份，自乙方入职之日起生效。

2.本合同的未尽事宜，根据国家有关法律法规及甲方规定执行。

甲方（单位）：XXX有限公司

法定代表人（签名）：

年月日

乙方（职工）：XXX

年月日