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外籍员工在华工作劳动合同补充协议2025

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（外籍员工）：[员工姓名]

护照号码：[护照号码]

身份证件号码（如有）：[证件号码]

常驻地址：[地址]

电子邮箱：[邮箱地址]

鉴于甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规与乙方于[原合同签订日期]签订了《外籍员工在华工作劳动合同》（合同编号：[原合同编号]）（以下简称“原合同”），原合同有效期至[原合同终止日期]。

甲乙双方经友好协商，在平等自愿、协商一致的基础上，就原合同项下的部分事项达成如下补充协议，以兹共同遵守：

第一条协议效力与关联

1.1本协议是原合同的有效补充，与原合同共同构成甲乙双方之间的完整权利义务关系。本协议未约定的事项，仍适用原合同的约定。

1.2本协议自双方授权代表签字并加盖甲方公章（或合同专用章）之日起生效。本协议的生效不影响原合同其他条款的效力，除非本协议另有明确约定。

第二条工作内容与职位调整

2.1经双方协商一致，同意对原合同第二条第[原合同条款号]款“[原合同原工作内容描述]”的工作内容进行如下调整和补充：[详细说明调整后的工作内容、职责范围或负责项目等]。

2.2乙方的工作地点变更为[新的工作地点]，具体办公地点由甲方根据工作需要安排。

2.3乙方的新职位为[新职位名称]，隶属于[部门名称]，直接向[汇报对象姓名及职务]汇报工作。

第三条劳动报酬调整

3.1双方同意，自[生效日期]起，调整乙方的劳动报酬结构。乙方月基本工资调整为人民币[新基本工资数额]元（大写：[人民币大写金额]元整）。

3.2乙方月度绩效奖金按以下方式计算：[详细说明新的奖金计算方法、考核周期、发放条件等]。

3.3乙方月度津贴包括：[列举并说明各项津贴名称、标准及发放条件]，具体数额根据实际情况由甲方核定。

3.4甲方将按照新的薪酬结构支付乙方工资，并确保不低于乙方依法应享有的最低工资标准。

3.5甲方将为乙方提供[描述新增或修改的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、额外节日福利等]，具体标准为[详细说明标准或范围]。

第四条合同期限

4.1原合同约定的合同期限不变，即自[原合同起始日期]至[原合同终止日期]。双方确认，本协议的签订及生效不视为对原合同期限的变更，除非本协议第四条第4.2款另有约定。

4.2若乙方满足[新的、更严格的或额外的服务条件，例如：在本协议生效后继续服务满X年]，则甲乙双方同意，乙方的原合同期限可相应延长[具体延长时间或至新日期]，具体条件及补偿（如有）为：[详细说明]。

第五条保密与竞业限制（如适用）

5.1除原合同已有约定外，乙方同意对本协议生效后因履行本协议工作而接触、知悉的甲方及[关联公司名称]的新的商业秘密（定义参照原合同相关条款）承担同等严格的保密义务，直至该等商业秘密依法公开或灭失为止。

5.2[如果竞业限制条款被修改或新增]乙方同意，在解除或终止（无论因何种原因）本协议及原合同时，根据[引用相关法律法规或原合同条款]的规定，在[竞业限制期限]内，不得在中国境内[具体地域范围]内从事与甲方及其关联公司业务相同或类似的经营活动。甲方应在此期间按月向乙方支付人民币[竞业限制补偿金数额]元（大写：[人民币大写金额]元整）作为经济补偿。具体竞业限制范围、方式等按[相关法律法规或约定]执行。[如果无竞业限制，则写：本协议不新增或修改竞业限制条款。]

第六条培训与知识产权

6.1甲方同意在本协议有效期内，为乙方提供[具体培训项目名称或类型]培训，乙方应按要求参加。

6.2乙方在甲方提供培训期间及之后[具体年限]内，如利用所学技能在甲方工作场所或利用甲方的资源完成的、与甲方业务相关的发明创造或其他知识产权，其权利归属甲方，具体按原合同第[原合同条款号]款约定执行。

第七条其他约定

7.1乙方确认，其签署本协议是基于对原合同及本协议内容的全面理解，并已获得必要的法律咨询（如有）。

7.2本协议履行期间，如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行的，双方应根据事件影响程度协商决定是否变更、解除本协议，并互不承担违约责任。

7.3本协议项下的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼或提交[仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁]。

第八条法律适用与合规

8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方均应确保本协议的条款及履行不违反任何适用法律法规或甲方适用的行业监管规定。

第九条协议的完整性与可分割性

9.1本协议构成甲乙双方就本协议所涉事项的完整协议，取代之前所