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2025年实习期间意外伤害赔偿执行条款合同协议

甲方（实习单位）：[在此处填写实习单位全称]

法定代表人/负责人：[在此处填写]

统一社会信用代码：[在此处填写]

地址：[在此处填写]

乙方（实习生）：[在此处填写实习生姓名]

身份证号码：[在此处填写]

所在学校：[在此处填写]

实习部门：[在此处填写]

实习起止时间：自2025年[在此处填写]月[在此处填写]日起至2025年[在此处填写]月[在此处填写]日止

根据甲乙双方签订的《实习协议》（以下简称“主协议”），为明确实习期间意外伤害事件的处理及赔偿事宜，依据国家有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，达成如下补充协议条款：

第一条适用范围

本协议作为主协议的有效组成部分，适用于乙方在约定的实习期间内，于甲方指定地点从事实习工作期间发生的意外伤害事故的赔偿处理。

第二条意外伤害的定义

本协议所称“意外伤害”是指：在实习期间，乙方遭受非本人故意、重大过失且非本协议另有约定情形下，由外来的、突发的致害因素直接导致的身体伤害。包括但不限于事故伤害、意外疾病（指非因乙方既往疾病或身体缺陷直接引发的突发性疾病）等。本协议所定义的意外伤害不应包括乙方因故意行为、违法行为、自杀、自伤、醉酒、吸毒、犯罪行为以及因乙方违反甲方明确的安全操作规程或经甲方提出警告仍不改正而导致的伤害。

第三条赔偿责任的承担

1.对于本协议第二条所定义的意外伤害事件，甲乙双方同意采取以下方式承担相应责任：

（1）甲方应承担主要赔偿责任，负责根据本协议第四条约定及国家相关法律法规、当地政府规定标准，对乙方因意外伤害产生的合理费用进行赔偿。

（2）若经具有法定资质的鉴定机构认定，该意外伤害事件的发生存在乙方或第三方的主要过错，甲方应在承担相应责任的基础上，有权向有过错的乙方或第三方追偿。但甲方承担的赔偿总额不应超过本协议约定的赔偿限额或法定标准。

2.甲方承担赔偿责任的前提是：乙方已按照甲方规章制度要求佩戴或使用劳动防护用品（如适用），并遵守甲方的安全管理和操作规程。

3.乙方应在发生意外伤害后，积极采取救治措施，并配合甲方及相关部门进行事故调查、责任认定及后续处理。若乙方不配合，甲方有权根据实际情况调整赔偿方案或部分免除赔偿责任。

第四条赔偿范围与标准

1.医疗费用补偿：甲方负责赔偿乙方因意外伤害治疗而产生的合理且必须的医疗费用，包括但不限于门诊费、住院费、药费、检查费、手术费、医疗期间必要的交通费等。赔偿标准应符合国家及地方相关规定，或参照甲方所在地上一年度职工社会平均工资或人身伤害医疗赔偿标准执行。具体赔偿金额以乙方提供的合规医疗票据及诊断证明为基础。

2.误工/实习补贴补偿：对于因意外伤害导致无法正常实习的天数，甲方应按乙方当地最低工资标准或双方约定的实习补贴标准，计算并支付相应的误工损失补偿或实习补贴减免。计算期间自意外伤害发生之日起至康复或实习结束之日止。

3.伤残/死亡赔偿：

（1）若乙方因意外伤害导致伤残，应依法进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，甲方按以下标准赔偿：

-一至四级伤残：支付一次性伤残补助金[在此处填写具体标准或计算方法]，并按月支付伤残津贴直至退休。

-五至六级伤残：支付一次性伤残补助金[在此处填写具体标准或计算方法]，并可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体依据当地政策）。

-七至十级伤残：支付一次性伤残补助金[在此处填写具体标准或计算方法]。

（2）若乙方因意外伤害死亡，甲方应支付一次性死亡赔偿金，标准参照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或职工平均工资的一定倍数执行（具体倍数[在此处填写]）；同时支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，具体标准依照国家及地方有关规定执行。

4.交通费补贴：乙方因就医确需到实习单位以外地点治疗，且距离较远（如超过[在此处填写公里数]），凭合理有效的交通票据，甲方可酌情报销往返就医的交通费用，每人每次报销金额不超过[在此处填写具体限额]元。

5.保险责任：甲方为乙方在实习期间统一购买了[在此处填写保险产品名称，如“XX意外伤害保险”]，保险期间与实习期限一致。发生意外伤害时，首先由保险公司依照保险合同约定进行赔付。保险赔付不足或未覆盖的部分，再按照本协议第三、四条约定由甲方承担补充赔偿责任。甲方应在收到乙方提供的有效索赔申请材料后[在此处填写天数]日内，协助乙方办理保险理赔手续。

第五条事故处理流程

1.事故发生：乙方应立即向实习所在部门负责人报告，部门负责人应立即向甲方人力资源部（或指定安全管理部门）报告。情况紧急或危及生命时，应第一时间拨打急救电话并通知甲方。

2.救治与证明：乙方应前往甲方指定或就近的合法医疗机构救治，并保留好所