- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年国有企业纪检年度监督工作方案
为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面从严治党的决策部署,进一步加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作,强化对权力运行的制约和监督,保障国有企业健康可持续发展,结合企业实际,特制定2025年国有企业纪检年度监督工作方案。
一、工作目标
通过开展全面、深入、细致的监督工作,确保国有企业党组织和党员干部严格遵守党的纪律和国家法律法规,坚决贯彻落实党中央、国务院和上级党组织的决策部署,有效防范和化解廉洁风险,推动国有企业完善治理结构、规范权力运行、提升管理水平,营造风清气正的政治生态和经营环境,为国有企业高质量发展提供坚强纪律保障。
二、工作原则
1.政治引领:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终把政治监督放在首位,确保国有企业在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
2.问题导向:聚焦国有企业改革发展中的重点领域、关键环节和突出问题,深入查找廉洁风险点,精准发力、靶向监督,切实解决存在的腐败和作风问题,不断提升监督工作的针对性和实效性。
3.协同联动:加强纪检监察部门与其他监督力量的协作配合,建立健全信息共享、线索移送、联合监督等工作机制,形成监督合力,构建全方位、多层次、立体化的大监督格局。
4.依规依纪:严格按照党章党规党纪和国家法律法规开展监督工作,坚持实事求是、客观公正,做到有纪必执、执纪必严,确保监督工作的规范化、法治化。
三、监督重点
1.政治监督
-贯彻落实党中央决策部署:加强对国有企业党组织和党员干部贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于国有企业改革发展、党风廉政建设等重大决策部署情况的监督检查,重点检查是否存在打折扣、搞变通、阳奉阴违等问题,确保政令畅通。
-执行党的政治纪律和政治规矩:督促国有企业党组织和党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,坚决防止和纠正“七个有之”问题,维护党的团结统一。
-履行全面从严治党主体责任:检查国有企业党组织落实全面从严治党主体责任情况,重点检查党组织书记履行第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”是否到位,是否存在管党治党宽松软问题。
2.廉洁风险防控监督
-重点领域和关键环节:围绕国有企业投资决策、工程建设、物资采购、产权交易、资金管理等重点领域和关键环节,开展廉洁风险排查和防控监督,重点检查是否存在利益输送、以权谋私、滥用职权等腐败问题。
-制度执行情况:加强对国有企业各项规章制度执行情况的监督检查,重点检查是否存在有章不循、违规操作等问题,确保制度刚性执行。
-廉洁从业情况:监督国有企业领导人员和关键岗位人员廉洁从业情况,重点检查是否存在违规兼职取酬、经商办企业、插手干预工程项目等问题,防止利益冲突。
3.作风建设监督
-落实中央八项规定精神:持续加强对国有企业落实中央八项规定及其实施细则精神情况的监督检查,重点整治形式主义、官僚主义问题,严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等享乐主义、奢靡之风问题。
-履职尽责情况:督促国有企业领导人员和员工认真履行工作职责,重点检查是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题,提高工作效率和服务质量。
-担当作为情况:激励国有企业领导人员和员工担当作为,重点检查是否存在不敢担当、不愿负责、推诿扯皮等问题,营造干事创业的良好氛围。
4.选人用人监督
-干部选拔任用程序:监督国有企业干部选拔任用工作,重点检查是否严格执行干部选拔任用工作程序,是否存在违规用人、跑官要官、买官卖官等问题。
-干部廉洁情况:加强对拟提拔任用干部廉洁情况的审核把关,重点检查是否存在违纪违法问题,防止“带病提拔”“带病上岗”。
-干部日常管理监督:加强对国有企业干部日常管理监督,重点检查是否存在违反组织纪律、工作纪律等问题,及时发现和纠正干部的不良行为。
四、工作措施
1.加强组织领导
成立国有企业纪检年度监督工作领导小组,由企业纪委书记任组长,成员包括纪检监察部门和相关业务部门负责人。领导小组定期召开会议,研究部署监督工作,协调解决工作中遇到的问题。
2.制定监督计划
根据监督重点,制定详细的年度监督工作计划,明确监督内容、监督方式、时间安排和责任分工。监督计划要突出针对性和可操作性,确保监督工作有序开展。
3.开展专项监督检查
针对重点领域和关键环节,适时开展专项监督检查。专项监督检查要制定具体的工作方案,明确检查范围、检查内容和检查方法,确保检查工作取得实效。对发现的问题,要及时督促整改,并严肃追究相关人员的责任。
4.加强日常监督
充分运用列席会议
您可能关注的文档
最近下载
- 2023-2024年成都市八年级上数学期末复习专项练习:一次函数综合最值定值、等腰三角形存在性(偏难)(解析版).pdf VIP
- 《玻璃纤维工厂设计标准++GB+51258-2017》详细解读.pdf
- 2023-2024年成都市八年级上数学期末复习专项练习:几何综合等腰直角三角形(偏难)(解析版).pdf VIP
- 2023-2024年重庆八年级上数学期末复习分类汇编:几何最值问题“将军饮马”“瓜豆原理”(解析版).pdf VIP
- 2023-2024年成都市八年级上数学期末复习专项练习:几何综合翻折对称(偏难)(解析版).pdf VIP
- 2023-2024年重庆八年级上数学期末复习分类汇编:几何填空题(解析版).docx VIP
- 2023-2024年成都市八年级上数学期末复习专项练习:几何综合旋转“手拉手模型”(偏难)(解析版).pdf VIP
- 2025年江苏新海高级中学少年班自主招生语文试卷真题.pdf
- 2023-2024年重庆八年级上数学期末复习分类汇编:几何基础题(解析版).docx VIP
- 2023-2024年重庆八年级上数学期末复习分类汇编:几何综合比值、角度、中点(解析版).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)