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2025年餐饮服务管理师职业资格考试试题及答案

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有一个正确选项)

1.餐饮服务中“服务蓝图”的核心要素不包括以下哪项?

A.顾客行为线

B.接触点识别

C.后台支持流程

D.员工绩效考核指标

答案:D

2.根据《中华人民共和国食品安全法(2024修订)》,餐饮服务提供者应将食品原料、半成品、成品的存放温度记录保存至少多久?

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

答案:B

3.餐厅高峰期出现顾客等待超时投诉时,服务人员首先应采取的措施是?

A.解释厨房繁忙原因

B.提供免费小食补偿

C.真诚道歉并确认等待时间

D.引导顾客至休息区等待

答案:C

4.以下哪项不属于餐饮服务“五常法”(5S)的内容?

A.常组织(Structurise)

B.常清洁(Sweep)

C.常更新(Update)

D.常自律(Selfdiscipline)

答案:C

5.某餐厅计划推出健康轻食套餐,市场调研显示目标客群对“低GI值”概念认知度不足,最有效的教育方式是?

A.在菜单标注营养成分表

B.服务员口头解释GI值含义

C.制作图文并茂的桌牌说明

D.通过社交媒体发布科普短视频

答案:C

6.餐饮服务中“服务失误”与“服务缺陷”的本质区别在于?

A.是否因员工主观过错导致

B.是否造成顾客实际损失

C.是否在服务过程中可被预见

D.是否属于系统性流程问题

答案:A

7.计算餐厅“翻台率”时,需统计的数据不包括?

A.当日总客流量

B.餐位总数

C.营业时长

D.平均用餐时间

答案:C

8.以下哪种情况符合《餐饮服务通用卫生规范》(GB316542021)要求?

A.凉菜间温度控制在18℃

B.食品添加剂使用量按供应商推荐比例添加

C.清洗后的餐用具存放在带门的保洁柜内

D.生鸡肉与熟牛排共用同一砧板(已清洁消毒)

答案:C

9.餐厅员工培训中,“情景模拟训练”的主要目的是?

A.强化理论知识记忆

B.提升应急处理能力

C.规范服务操作流程

D.增强团队协作意识

答案:B

10.某餐厅通过会员系统发现,60%的顾客为“3040岁职场女性”,消费集中在午餐时段,最合理的营销策略是?

A.推出晚间家庭套餐

B.开发低卡快捷午餐组合

C.增加儿童游乐区设施

D.举办周末主题派对

答案:B

11.餐饮服务中“顾客感知价值”的核心构成是?

A.菜品价格与质量的匹配度

B.服务过程中的情感体验

C.餐厅环境与品牌的契合度

D.餐后反馈的响应速度

答案:B

12.以下哪项不属于“绿色餐饮”的实践内容?

A.使用可降解餐盒

B.推行“小份菜”点餐提示

C.安装油烟净化设备

D.采购进口高价食材

答案:D

13.餐厅排班管理中,“弹性工时制”适用于以下哪种场景?

A.新员工入职培训期

B.节假日固定高峰期

C.日常客流量波动大

D.后厨技术岗位

答案:C

14.食品留样的正确操作是?

A.每样食品取100g,冷藏保存24小时

B.每样食品取200g,冷冻保存48小时

C.每样食品取125g,冷藏保存48小时

D.每样食品取250g,冷冻保存72小时

答案:C

15.餐厅服务流程优化的关键步骤是?

A.直接复制行业标杆企业流程

B.收集顾客反馈并分析瓶颈环节

C.增加服务人员数量

D.提高菜品定价覆盖成本

答案:B

16.以下哪种投诉处理方式最易引发顾客二次不满?

A.推诿责任至其他部门

B.承诺超出权限的补偿

C.快速响应但未解决问题

D.记录投诉但无后续跟进

答案:A

17.餐饮服务中“服务接触点”的数量与服务质量的关系是?

A.接触点越多,服务质量越高

B.接触点越少,服务效率越高

C.关键接触点的体验决定整体感知

D.接触点数量与质量无直接关联

答案:C

18.某餐厅计划引入自助点餐系统,需重点评估的风险是?

A.设备维护成本

B.老年顾客使用障碍

C.菜品图片与实物差异

D.服务员失业引发矛盾

答案:B

19.以下哪项属于“服务文化”的显性表现?

A.企业价值观手册

B.员工统一着装规范

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