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2025年餐饮服务管理师职业资格考试试题及答案
一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有一个正确选项)
1.餐饮服务中“服务蓝图”的核心要素不包括以下哪项?
A.顾客行为线
B.接触点识别
C.后台支持流程
D.员工绩效考核指标
答案:D
2.根据《中华人民共和国食品安全法(2024修订)》,餐饮服务提供者应将食品原料、半成品、成品的存放温度记录保存至少多久?
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
答案:B
3.餐厅高峰期出现顾客等待超时投诉时,服务人员首先应采取的措施是?
A.解释厨房繁忙原因
B.提供免费小食补偿
C.真诚道歉并确认等待时间
D.引导顾客至休息区等待
答案:C
4.以下哪项不属于餐饮服务“五常法”(5S)的内容?
A.常组织(Structurise)
B.常清洁(Sweep)
C.常更新(Update)
D.常自律(Selfdiscipline)
答案:C
5.某餐厅计划推出健康轻食套餐,市场调研显示目标客群对“低GI值”概念认知度不足,最有效的教育方式是?
A.在菜单标注营养成分表
B.服务员口头解释GI值含义
C.制作图文并茂的桌牌说明
D.通过社交媒体发布科普短视频
答案:C
6.餐饮服务中“服务失误”与“服务缺陷”的本质区别在于?
A.是否因员工主观过错导致
B.是否造成顾客实际损失
C.是否在服务过程中可被预见
D.是否属于系统性流程问题
答案:A
7.计算餐厅“翻台率”时,需统计的数据不包括?
A.当日总客流量
B.餐位总数
C.营业时长
D.平均用餐时间
答案:C
8.以下哪种情况符合《餐饮服务通用卫生规范》(GB316542021)要求?
A.凉菜间温度控制在18℃
B.食品添加剂使用量按供应商推荐比例添加
C.清洗后的餐用具存放在带门的保洁柜内
D.生鸡肉与熟牛排共用同一砧板(已清洁消毒)
答案:C
9.餐厅员工培训中,“情景模拟训练”的主要目的是?
A.强化理论知识记忆
B.提升应急处理能力
C.规范服务操作流程
D.增强团队协作意识
答案:B
10.某餐厅通过会员系统发现,60%的顾客为“3040岁职场女性”,消费集中在午餐时段,最合理的营销策略是?
A.推出晚间家庭套餐
B.开发低卡快捷午餐组合
C.增加儿童游乐区设施
D.举办周末主题派对
答案:B
11.餐饮服务中“顾客感知价值”的核心构成是?
A.菜品价格与质量的匹配度
B.服务过程中的情感体验
C.餐厅环境与品牌的契合度
D.餐后反馈的响应速度
答案:B
12.以下哪项不属于“绿色餐饮”的实践内容?
A.使用可降解餐盒
B.推行“小份菜”点餐提示
C.安装油烟净化设备
D.采购进口高价食材
答案:D
13.餐厅排班管理中,“弹性工时制”适用于以下哪种场景?
A.新员工入职培训期
B.节假日固定高峰期
C.日常客流量波动大
D.后厨技术岗位
答案:C
14.食品留样的正确操作是?
A.每样食品取100g,冷藏保存24小时
B.每样食品取200g,冷冻保存48小时
C.每样食品取125g,冷藏保存48小时
D.每样食品取250g,冷冻保存72小时
答案:C
15.餐厅服务流程优化的关键步骤是?
A.直接复制行业标杆企业流程
B.收集顾客反馈并分析瓶颈环节
C.增加服务人员数量
D.提高菜品定价覆盖成本
答案:B
16.以下哪种投诉处理方式最易引发顾客二次不满?
A.推诿责任至其他部门
B.承诺超出权限的补偿
C.快速响应但未解决问题
D.记录投诉但无后续跟进
答案:A
17.餐饮服务中“服务接触点”的数量与服务质量的关系是?
A.接触点越多,服务质量越高
B.接触点越少,服务效率越高
C.关键接触点的体验决定整体感知
D.接触点数量与质量无直接关联
答案:C
18.某餐厅计划引入自助点餐系统,需重点评估的风险是?
A.设备维护成本
B.老年顾客使用障碍
C.菜品图片与实物差异
D.服务员失业引发矛盾
答案:B
19.以下哪项属于“服务文化”的显性表现?
A.企业价值观手册
B.员工统一着装规范
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