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中层管理人员保密承诺协议

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方：[公司全称]

法定地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

现担任甲方[部门名称]部门[职务名称]职务

鉴于乙方在甲方担任中层管理人员职务，将接触并可能获取甲方的商业秘密及其他confidentialinformation（以下简称“保密信息”），为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的所有，或者甲方有权控制且在协议签署时甲方已知或应知的，与甲方的经营活动、管理活动、技术活动或研究开发活动相关的，具有商业价值并受甲方采取保密措施保护的信息，包括但不限于：

(1)商业秘密：如技术信息（包括但不限于设计图纸、技术方案、工艺流程、配方、样品、数据、计算机程序及其源代码、技术诀窍等）、经营信息（包括但不限于客户名单、供应商信息、定价策略、营销计划、财务数据、成本结构、市场分析、未公开的投标或交易信息、内部政策、战略规划、会议纪要及决议等）、管理信息（包括但不限于组织架构、人员信息、内部管理制度、考核体系等）；以及其他未公开的，能够为甲方带来经济利益或竞争优势，且甲方采取了保密措施的技术信息、经营信息等。

(2)暂未公开信息：尽管未达到商业秘密的标准，但在甲方要求保密或法律规定应保密的情形下，由甲方提供或乙方在任职期间制作或获取的，非公开的资料、数据、信息、样品、软件等，例如：即将发布的产品信息、市场推广计划、内部讨论文件等。

(3)甲方员工手册、保密制度、内部培训资料及其他明确要求保密的文件、资料。

1.2保密信息无论以何种形式存在（书面、口头、电子、图形、影像等），只要其符合本协议第一条1.1款的定义，均属于保密信息的范畴。

1.3乙方因履行甲方赋予的工作职责所知悉的任何信息，无论甲方是否明确标记为“机密”或“保密”，在乙方任职期间及离职后，均应按照本协议的约定视为保密信息。

第二条乙方的保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后[具体年限，例如：二（2）年]，对本人在甲方任职期间以任何方式获取的、或在职期间甲方提供的、或在职期间乙方制作的所有保密信息，承担严格的保密义务。

2.2乙方同意，仅能将保密信息用于履行甲方赋予的工作职责所绝对必要的范围内，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、传真、照片、录音、录像、网络传输、存储、披露给他人或允许他人接触等）向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。

2.3乙方有义务采取不低于保护自身类似性质非保密信息所采用的安全标准，且在必要时采取合理的补充措施，以保护保密信息的安全，防止其被未经授权的第三方获取、使用或泄露。

2.4乙方不得将保密信息用于任何与甲方利益相冲突的目的，或为本人、任何第三方或关联方谋取不正当利益。

2.5乙方知悉任何第三方从甲方获取了保密信息，且有合理理由相信该第三方会违反保密义务时，应立即通知甲方，并采取必要的措施协助甲方阻止该第三方泄露保密信息。

2.6乙方离职（包括但不限于退休、退休返聘、被甲方解雇、辞退、主动离职等）时，应立即将甲方所有的保密信息（包括但不限于文件、资料、样品、数据、电子文档、存储介质、设备等有形或无形载体）以及包含保密信息的所有记录彻底返还给甲方。乙方不得保留任何副本或复制件。

第三条竞业限制与禁止同业竞争

3.1鉴于乙方担任甲方中层管理人员职务，掌握甲方的核心经营信息和商业秘密，为防止乙方离职后利用在甲方获取的资源和信息损害甲方利益，乙方同意，自离职之日起[具体年限，例如：六（6）个月或二（2）年]内，在[具体地域范围，例如：甲方主要经营场所所在地[省、市]行政区域]内，不直接或间接从事与甲方从事的业务相同或类似的业务活动（以下简称“竞业活动”）。

3.2乙方同意，在上述竞业限制期内，不直接或间接在从事与甲方业务相同或类似的业务的企业、公司或组织中担任任何职务，包括但不限于董事、监事、高级管理人员（如总经理、副总经理、总监、经理等）、合伙人、股东、法定代表人、技术骨干、顾问、代理人等能够实际参与或影响竞业活动的角色。

3.3乙方同意，在上述竞业限制期内，不直接或间接为与甲方从事的业务相同或类似的业务的企业、公司或组织（以下简称“竞业单位”）提供任何咨询、服务、培训或以其他任何方式提供有助于其开展与甲方直接竞争的业务的信息或支持。

3.4甲方同意按照本协议第四条约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。若甲方未按约定支付经济补偿，