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工会面试题目及答案300

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的主要职责是什么？

A.维护职工权益

B.组织职工旅游

C.管理企业财务

D.提供职业培训

答案：A

2.工会代表职工与企业进行集体协商时，主要协商的内容是什么？

A.职工工资

B.职工住房

C.职工保险

D.职工休假

答案：A

3.工会会员在什么情况下可以申请脱会？

A.企业倒闭

B.会员自愿

C.职位变动

D.工会要求

答案：B

4.工会组织职工进行民主管理的主要形式是什么？

A.职工大会

B.职工座谈会

C.职工问卷调查

D.职工代表会议

答案：D

5.工会与企业签订的集体合同有效期一般是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

6.工会会员在劳动争议中可以请求工会提供什么帮助？

A.法律咨询

B.财务支持

C.医疗救助

D.住房补贴

答案：A

7.工会组织职工进行劳动安全卫生检查的主要目的是什么？

A.提高职工福利

B.预防事故发生

C.增加企业利润

D.减少企业开支

答案：B

8.工会会员在什么情况下可以请求工会进行劳动争议调解？

A.职工被解雇

B.职工工资被拖欠

C.职工休假被取消

D.职工被投诉

答案：B

9.工会组织职工进行职业培训的主要目的是什么？

A.提高职工技能

B.增加职工工资

C.减少企业用工

D.增加企业竞争力

答案：A

10.工会会员在什么情况下可以请求工会进行劳动争议仲裁？

A.职工被解雇

B.职工工资被拖欠

C.职工休假被取消

D.职工被投诉

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的主要职责包括哪些？

A.维护职工权益

B.组织职工培训

C.管理企业财务

D.提供职业咨询

答案：A、B、D

2.工会代表职工与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括哪些？

A.职工工资

B.职工福利

C.职工保险

D.职工休假

答案：A、C、D

3.工会会员在什么情况下可以申请脱会？

A.企业倒闭

B.会员自愿

C.职位变动

D.工会要求

答案：B、C

4.工会组织职工进行民主管理的主要形式包括哪些？

A.职工大会

B.职工座谈会

C.职工问卷调查

D.职工代表会议

答案：A、C、D

5.工会与企业签订的集体合同有效期可以是哪些？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：B、C、D

6.工会会员在劳动争议中可以请求工会提供哪些帮助？

A.法律咨询

B.财务支持

C.医疗救助

D.住房补贴

答案：A、C

7.工会组织职工进行劳动安全卫生检查的主要目的包括哪些？

A.提高职工福利

B.预防事故发生

C.增加企业利润

D.减少企业开支

答案：B、D

8.工会会员在什么情况下可以请求工会进行劳动争议调解？

A.职工被解雇

B.职工工资被拖欠

C.职工休假被取消

D.职工被投诉

答案：B、C

9.工会组织职工进行职业培训的主要目的包括哪些？

A.提高职工技能

B.增加职工工资

C.减少企业用工

D.增加企业竞争力

答案：A、D

10.工会会员在什么情况下可以请求工会进行劳动争议仲裁？

A.职工被解雇

B.职工工资被拖欠

C.职工休假被取消

D.职工被投诉

答案：B、D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会的主要职责是维护职工权益。

答案：正确

2.工会会员在自愿的情况下可以申请脱会。

答案：正确

3.工会组织职工进行民主管理的主要形式是职工大会。

答案：错误

4.工会与企业签订的集体合同有效期一般是3年。

答案：正确

5.工会会员在劳动争议中可以请求工会提供法律咨询。

答案：正确

6.工会组织职工进行劳动安全卫生检查的主要目的是预防事故发生。

答案：正确

7.工会会员在职工工资被拖欠的情况下可以请求工会进行劳动争议调解。

答案：正确

8.工会组织职工进行职业培训的主要目的是提高职工技能。

答案：正确

9.工会会员在职工被解雇的情况下可以请求工会进行劳动争议仲裁。

答案：错误

10.工会会员在职工工资被拖欠的情况下可以请求工会进行劳动争议仲裁。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的主要职责。

答案：工会的主要职责是维护职工权益，包括代表职工与企业进行集体协商，组织职工进行民主管理，提供法律咨询和职业培训，以及进行劳动安全卫生检查等。

2.简述工会会员在劳动争议中可以请求工会提供哪些帮助。

答案：工会会员在劳动争议中可以请求工会提供法律咨询和医疗救助。工会可以帮助会员了解相关法律法规，提供法律援助，以及帮助会员解决医疗方面的困难。

3.简述工会组织职工进行劳动安