2025年河南卫生系统招聘考试（行政职业能力倾向测验）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年河南卫生系统招聘考试（行政职业能力倾向测验）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某医院计划招聘5名行政管理人员，共有15名应聘者参加笔试，笔试成绩均不相同。若按照成绩从高到低录取前5名，则成绩排名第6的应聘者属于以下哪一类？

A．拟录用人员

B．递补人员

C．淘汰人员

D．待定人员

2、一项调查显示，某市8家医院中，有5家在过去一年内增加了行政岗位编制。由此可以推出以下哪项一定为真？

A．超过一半的医院扩大了行政队伍

B．这5家医院行政人员数量最多

C．其余3家医院未招聘行政人员

D．行政岗位需求呈上升趋势

3、“所有护士都需接受岗前培训，李华接受了岗前培训。”由此可推出的结论是？

A．李华是护士

B．李华不是护士

C．李华可能是护士

D．只有护士才培训

4、某卫生局每月召开一次例会，2025年第一次例会在1月6日（星期一）举行，之后每月首周周一举行。问2025年最后一次例会是哪一天？

A．12月1日

B．12月2日

C．12月8日

D．12月9日

5、若“除非患者投诉，否则不启动行政调查”为真，则下列哪项一定为真？

A．患者投诉则启动调查

B．未启动调查说明无投诉

C．启动调查说明有投诉

D．无投诉也可能启动调查

6、某招聘笔试满分100分，规定合格线为总平均分的90%。若10人平均分为72分，则合格线为多少分？

A．65分

B．68分

C．70分

D．72分

7、下列选项中，最能削弱“增加行政人员可提高医院运行效率”的是？

A．某医院减少行政岗后效率提升

B．行政人员参与流程优化

C．医院引进了新管理系统

D．医生工作负担依然较重

8、某表格统计了5个科室的行政人员数：3、5、4、6、7。则这组数据的中位数是？

A．4

B．5

C．6

D．7

9、“如果应急预案演练未完成，则不能通过年度考核。”下列哪种情况违反了该规定？

A．演练完成但未通过考核

B．未完成演练且未通过考核

C．未完成演练但通过了考核

D．完成演练并通过考核

10、某招聘公告要求：“具有两年以上行政工作经验者优先。”这表示？

A．无经验者不得报考

B．有经验者一定被录用

C．有经验者录用概率更高

D．经验是必要条件

11、某医院计划将5名医生分配到3个科室，每个科室至少有1名医生，不同的分配方案有多少种？

A.150

B.180

C.210

D.240

12、一项调查发现，某医院8个科室的平均住院人数为42人，若去掉最高的一个科室（68人）后，平均人数变为40人，求最低科室住院人数最多可能是多少？

A.32

B.34

C.36

D.38

13、某药品原价为每盒120元，现进行两次降价，第一次降价10%，第二次降价15%，则现价为多少元？

A.91.8

B.92.4

C.93.6

D.94.2

14、某医院有内科、外科、儿科三个科室，共有医生60人。已知内科医生比外科多8人，儿科比外科少4人，则外科医生有多少人？

A.16

B.18

C.20

D.22

15、一个三位数，百位数字是个位数字的2倍，十位数字比个位数字大1，且该数能被9整除，这个数最小是多少？

A.210

B.421

C.632

D.843

16、某医院有A、B、C三种药品，A与B的库存比为3:4，B与C的库存比为2:5，若C药品有100盒，则A药品有多少盒？

A.30

B.40

C.50

D.60

17、一项工程，甲单独完成需12天，乙单独完成需18天，若两人合作3天后，由乙单独完成剩余部分，还需多少天？

A.9

B.10

C.11

D.12

18、某医院统计连续5天的门诊量分别为：320、340、360、380、400，按此规律，第7天的门诊量是多少？

A.420

B.440

C.460

D.480

19、一个长方形的长是宽的2倍，若将宽增加3米，长减少3米，则面积不变，原长方形的宽是多少米？

A.6

B.8

C.9

D.12

20、某科室有8名医生，需选出1名主任和1名副主任，且两人不能为同一人，共有多少种选法？

A.56

B.64

C.28

D.32

21、某医院计划从5名护士和4名医生中选出3人组成应急小组，要求至少包含1名医生，问共有多少种不同的选法？

A．74

B．80

C．84

D．90

22、某医疗机构统计发现，某病在男性中的发病率是女性的1.5倍，若总发病人数为250人，男女发病人数之比为3:2，则女性发病人数是多少？

A．80

B．100

C．120

D．150

23、一项调查显