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2025年职业资格企业法律顾问民商与经济法律知识-综合法律知识参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《民法典》规定，书面合同自何时生效？

A.当事人签字或盖章时

B.当事人实际履行时

C.交付给相对方时

D.经公证处公证后

2、公司董事因故意或重大过失导致公司损失，需承担赔偿责任的是（）。

A.连带责任

B.按份责任

C.无过错责任

D.免责责任

3、下列行为可能构成不正当竞争的是（）。

A.企业通过广告宣传产品性能

B.在合法范围内使用他人注册商标

C.与竞争对手签订价格垄断协议

D.在商品包装上标注真实成分

4、劳动合同中约定服务期最长不得超过（）年。

A.2

B.3

C.5

D.10

5、根据《证券法》，上市公司必须披露的信息不包括（）。

A.年度报告

B.重大资产重组

C.董事会成员变更

D.普通股股息分配方案

6、保证合同中，保证人承担保证责任的最低比例是（）。

A.20%

B.30%

C.50%

D.100%

7、企业破产清算时，下列资产清偿顺序正确的是（）。

A.职工工资→税款→普通债权→破产债权

B.税款→职工工资→普通债权→破产债权

C.破产债权→职工工资→税款→普通债权

D.职工工资→破产债权→税款→普通债权

8、根据《消费者权益保护法》，消费者享有知情权，经营者不得（）。

A.提供商品真实价格

B.暗示商品存在缺陷

C.明示商品售后服务

D.限定最低消费

9、专利权的保护期限为（）年。

A.20

B.25

C.30

D.50

10、根据《反不正当竞争法》，商业秘密包括（）。

A.供应商联系方式

B.供应商报价单

C.企业客户名单

D.员工工资标准

11、根据《民法典》第三条，法人应具备哪些条件？

A.依法成立、有独立财产、有自己的名称、组织机构和住所、能够独立承担民事责任

B.需经政府批准设立、有法人代表、注册资本不低于100万元

C.具备营利目的、有员工超过50人、有办公场所

D.需登记注册、有银行账户、能开具发票

12、根据《民法典》第四百六十三条，合同生效要件是什么？

A.书面形式签署并加盖公章

B.双方当事人意思表示一致

C.经公证机关公证

D.支付定金或交付标的物

13、《反垄断法》第二条规定的经营者包括哪些主体？

A.自然人、非法人组织

B.市场支配地位的经营者

C.所有参与市场活动的经济组织

D.中央和地方政府

14、根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者可单方解除劳动合同的情形是？

A.用人单位未支付工资

B.劳动者严重违反用人单位规章制度

C.劳动者患病医疗期未满

D.用人单位未缴纳社会保险

15、《著作权法》保护的著作权人身权保护期限是？

A.50年

B.永久

C.20年

D.10年

16、根据《公司法》第三十四条，股东可查阅的内容包括？

A.公司章程、股东名册、公司会议记录、财务会计报告

B.其他股东个人信息

C.公司商业秘密

D.员工薪酬明细

17、《反不正当竞争法》第九条保护的商业秘密构成要件是？

A.为公众所知悉、具有经济价值、经权利人公开

B.不为公众所知悉、具有商业价值、经权利人采取保密措施

C.保密期限为10年

D.需向国家知识产权局登记

18、劳动争议解决途径中，仲裁是必经程序吗？

A.是

B.否

C.仅适用于工资争议

D.需双方约定

19、《专利法》第四十五条规定的发明专利保护期限是？

A.20年

B.15年

C.10年

D.25年

20、根据《企业破产法》第二条，企业破产的原因是？

A.债务超过资产

B.不能清偿到期债务

C.资产负债率超过70%

D.资产负债表亏损

21、根据《公司法》，设立有限责任公司时，股东人数不得超过多少？

A.50人

B.100人

C.200人

D.无人数限制

22、因胁迫订立的合同，受胁迫方可以在什么情形下撤销合同？

A.胁迫行为已消除

B.胁迫方停止胁迫行为

C.胁迫方书面承诺消除影响

D.胁迫持续满1年

23、劳动争议仲裁前必须经过的环节是？

A.向法院起诉

B.劳动争议调解委员会调解

C.向工会投诉

D.向劳动监察部门举报

24、职务发明创造的专利申请权归属？

A.企业所有

B.发明人所有

C.企业享有署名权

D.需全体职工共有

25、企业破产程序中，负责清算工作的是？

A.债权人会议

B.法院指定清算组