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2025年政治体检个人自查报告

根据组织关于开展2025年度政治体检工作的统一部署，我紧扣“政治忠诚、政治定力、政治作风、政治自律”等核心维度，结合个人思想、工作、生活实际，通过对照党章党规、对标先进典型、听取群众意见、开展自我剖析等方式，全方位、多层面进行了深入自查。现将具体情况报告如下：

一、政治忠诚方面的自查情况

作为一名受党培养多年的党员干部，我始终将“两个维护”作为最高政治原则，把对党忠诚融入血脉、见诸行动。但通过自查发现，在贯彻落实党中央决策部署的精准性、时效性上仍存在需改进之处。

一是对“国之大者”的领悟深度有待提升。在参与本单位年度重点工作谋划时，虽能围绕“十四五”规划总体要求制定方案，但对“构建新发展格局”“推动高质量发展”等战略部署与本领域工作的结合点思考不够系统。例如，在推进区域产业升级项目中，更多关注短期经济指标提升，对“双碳”目标下产业转型的长期路径研究不够深入，存在“就事论事”倾向，未能从全局高度把握政策导向的长远影响。

二是贯彻执行的“最后一公里”存在薄弱环节。在落实上级关于“基层减负”的具体要求时，虽然大幅压缩了会议、文件数量，但对“指尖上的形式主义”整治不够彻底。部分业务科室仍存在“工作群打卡留痕”“数据重复报送”现象，表面上完成了“减量”任务，实则未从根本上解决“重痕迹轻实效”的问题，反映出执行政策时存在“打折扣”“搞变通”的苗头。

三是政治立场的斗争性需要强化。面对网络上个别关于民生政策的片面解读，虽能做到不转发、不传播，但主动发声澄清、引导舆论的意识不足。今年3月，本地论坛出现“医保政策调整导致个人负担加重”的不实言论，我仅要求科室监测舆情，未及时组织业务骨干通过官方渠道解读政策背景和惠民细节，错失了正面引导群众的时机，暴露出政治敏锐性和斗争本领的短板。

二、政治定力方面的自查情况

近年来，我坚持把理论武装作为铸魂工程，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，参加主题教育专题读书班5次，撰写心得体会12篇，理论素养得到一定提升。但对照“学深悟透、知行合一”的要求，仍存在学用脱节的问题。

一是理论学习的系统性不足。虽制定了个人学习计划，但受日常事务性工作影响，存在“急用急学、现用现学”现象。对《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原著的学习多以参加集体学习为主，个人自学时断时续，对“中国式现代化”“全过程人民民主”等核心概念的哲学基础、实践逻辑缺乏深入钻研，导致在指导实践时理论支撑不够坚实。

二是理想信念的实践性不够突出。在面对改革发展中的复杂矛盾时，有时存在“求稳怕乱”思想。例如，在推进事业单位分类改革中，涉及部分人员转岗安置，因担心引发不稳定因素，对改革方案的论证周期过长，未能及时破除体制机制障碍，反映出面对风险挑战时，缺乏“越是艰险越向前”的斗争精神，本质上是理想信念在实践中的“软着陆”。

三是政治鉴别力的敏锐度有待加强。在处理群众来信来访时，更多关注具体诉求的解决，对诉求背后可能存在的政治倾向、社会心态分析不够。今年5月，某社区部分居民因老旧小区改造进度慢集体上访，我第一时间协调加快施工，但未深入思考“群众对公共服务效率的期待与基层治理能力的差距”这一深层次问题，未能从政治高度推动建立“民生项目进度公示”“群众参与监督”等长效机制，导致类似问题后续仍有发生。

三、政治作风方面的自查情况

我始终牢记“三个务必”，严格执行中央八项规定精神，注重保持务实清廉的工作作风。但对照“严细深实”的标准，仍存在以下问题：

一是担当作为的主动性需增强。在分管的营商环境优化工作中，对“企业反映集中的审批流程繁琐”问题，虽推动简化了部分环节，但对涉及多部门协同的“跨领域审批”难题，存在“等上级出台方案”“靠兄弟单位配合”的依赖心理，未能牵头建立“一窗受理、集成服务”的创新机制，导致企业办事“来回跑”的问题尚未彻底解决，反映出“钉钉子精神”不足，缺乏主动破题的担当。

二是联系群众的深入性需拓展。虽定期到基层调研，但“解剖麻雀”式的调研较少。今年共开展调研12次，其中“规定路线”调研占6次，“四不两直”调研仅4次，且调研后形成的10篇报告中，提出具体整改建议的只有3篇，多数停留在情况汇总层面。例如，在农村人居环境整治调研中，仅记录了“垃圾清运不及时”的表象，未深入走访农户了解“清运频次与生产生活规律不匹配”的具体原因，导致后续整改措施针对性不强。

三是工作落实的精准性需提升。在部署年度重点任务时，存在“一刀切”现象。例如，对不同区域的乡村振兴工作，未充分考虑资源禀赋差异，统一要求“发展特色产业”，导致部分资源匮乏的村盲目跟风种植经济作物，出现“投入大、收益低”问题。这反映出工作作风不够严谨，缺乏“具体问题具体分析”的科