2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘考试备考题库及答案解析.docx

2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予重视。张某向有关部门举报，公司领导遂将其解雇。张某的合法权益受到侵害，依据我国《劳动合同法》，他可以要求公司支付赔偿金。这一案例体现了《劳动合同法》中关于()的规定。

A、用人单位解除劳动合同的权利

B、劳动者保护的规定

C、劳动合同的订立程序

D、社会保险缴纳的规定

答案：B

解析：《劳动合同法》旨在保护劳动者的合法权益，规范劳动关系。题干中，张某