2025北京大学人事部内设机构负责人招聘笔试题库附答案.docxVIP

2025北京大学人事部内设机构负责人招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、某国政府倡导社会自治，将社会公共事务交由人民自主管理，政府只负责宏观管理与调控，该政府主要遵循了公共行政组织的（）。

A.目标明确原则

B.精干效能原则

C.民主参与原则

D.依法设置原则

【答案】：C

2、我国少数民族中人口最多的是（）。

A.苗族

B.蒙族

C.壮族

D.回族

【答案】：C

3、在组织绩效管理中，核心环节是（）。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估

【答案】：D

4、（）是导致人煤气中毒的物质。

A.氮气

B.氧气

C.二氧化碳

D.一氧化碳

【答案】：D

5、秦朝针对“天下散乱，莫之能一”所采取的措施是（）。

A.君主专制

B.分封制

C.郡县制

D.三公九卿制

【答案】：A

6、下列关于事业单位的说法，不正确的是（）。

A.事业单位多数以营利为目的

B.设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务

C.服务性是事业单位最基本的特征

D.绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织

【答案】：A

7、长沙实行垃圾分类的垃圾专用桶颜色分别是（）。

A.红黑绿蓝

B.红橙黑绿

C.红橙绿蓝

D.红蓝灰绿

【答案】：D

8、答复上级机关的询问，使用（）。

A.通报

B.报告

C.请示

D.通知

【答案】：B

9、越级行文非特殊情况不能使用，且仅能用于（）。

A.通行文

B.下行文

C.上行文

D.平行文

【答案】：C

10、签收公文属于公文（）环节，采取（）清点原则。

A.管理；逐一

B.管理；分类

C.办理；逐一

D.办理；分类

【答案】：C

11、历史上的“普法战争”中的“普”相当于今天的（）。

A.英国

B.意大利

C.西班牙

D.德国

【答案】：D

12、尽管战国时期动荡不安，但它在经济上的富足、文化上的昌盛，都足以使这个时代在5000年历史的群峰中拔地而起。它在思想文化上的表现是（）。

A.礼仪教化

B.甲骨文的出现

C.百家争鸣

D.私学的出现

【答案】：C

13、当发现组织内成员之间认识不统一或者个人的思想认识偏离决策，适合采用的行政协调方法是（）。

A.思想教育

B.酝酿协商

C.建议说明

D.冷处理

【答案】：A

14、中国人民政治协商会议议事的原则是（）。

A.民主集中制

B.下级服从上级

C.民主协商

D.言论负责

【答案】：C

15、红星地产集团经过实地考察后，与古城区政府就投资修建爱琴海购物公园达成初步一致，双方签署了投资（）。

A.协议书

B.合同书

C.意向书

D.备忘录

【答案】：C

16、下列关于“函”的说法中，错误的是（）。

A.函从行文方向上来说是平行文

B.函适用于机关内部商洽工作

C.函应一文一事

D.函可以用于请求批准和答复审批事项

【答案】：B

17、单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式，使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是（）。

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

【答案】：B

18、在我国民法中，“法人”是一个重要的概念。下列有关说法错误的是（）。

A.法人是法律意义上的“人”

B.法人可以是自然人或者社会组织

C.法人是一种集合体

D.法人可以独立承担民事责任

【答案】：B

19、传阅是指在文件只有一份或很少几份的情况下，而需要阅知的人又较多，故在他们中间传递阅知。以下有关传阅文件的要求错误的是（）。

A.传阅的次序，一般是先机关的主要领导、后其他领导

B.对投入传阅的文件，事先一般应由文书人员填好《阅文单》

C.阅知人阅后在《阅文单》上签注姓名及阅文时间

D.阅知人之间可自行传递机要文件

【答案】：D

20、中国传统文化特别注重人要有远大的志向，要有伟大的胸襟。下列诗句中不能体现出仁人志士的豪情壮志的是（）。

A.遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人

B.三军可夺帅也，匹夫不可夺志也

C.人生自古谁无死，留取丹心照汗青

D.路漫漫其修远兮，吾将上下而求索

【答案】：A

21、下列选项中，不属于公益事业范畴的是（）。

A.救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动

B.紧急抢救、转移和安置灾民

C.环境保护、社会公共设施建设

D.大型商业演出

【答案】：D

22、某市公交指挥中心向社会公布，要把某条道路改为单向行驶，使用最恰当的文种是（）。

A.通报

B.通知

C.公告

D.通告

【答案】：D