综合科职责和管理制度(3篇).docx

第1篇

一、综合科职责

综合科作为单位的核心部门之一，承担着协调、服务、保障等重要职责。其主要职责如下：

1.负责单位内部的综合协调工作，确保各部门、各层级之间的沟通顺畅，提高工作效率。

2.负责起草、审核、报送单位重要文件、报告、请示等，确保文件质量。

3.负责单位会议的组织、安排和记录，及时传达上级精神和领导指示。

4.负责单位公文、信函、报表的收发、登记、归档等工作，确保公文处理的规范、及时。

5.负责单位信息系统的管理、维护，确保信息系统正常运行。

6.负责单位内部资料、档案的收集、整理、归档、保管等工作，确保资料、档案的完整、安全。

7.负责单位固定资产的管理、登记、盘