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2025天津市第三中心医院分院招聘15人笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式规范并具备各种生效标志的稿本称作：

A.草稿

B.定稿

C.正本

D.副本

【答案】：C

2、下列关于温度的相关说法有误的是（）。

A.火山熔岩在冷却时凝固是由里向外进行的

B.抛物面形的反射镜聚光可获得较高的温度

C.热敏电阻是应用比较广泛的温度传感器

D.液氮低温冷冻法可用于废轮胎生产精细胶粉

【答案】：A

3、中国传统管理思想不包括（）。

A.求利

B.重人

C.守信

D.求实

【答案】：A

4、刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。

A.社交与自尊

B.归属与爱

C.生存与安全

D.自我实现

【答案】：C

5、创新与发明创造的关系是（）。

A.发明创造先于创新

B.创新是发明创造的基础

C.发明创造是创新的拓展

D.发明创造是创新的价值实现过程

【答案】：A

6、吴某16岁就读于一高中，其参加唱歌比赛获得一等奖2万元。他想用一万元购买一台电脑用于学习，据我国法律规定，他应当（）。

A.有权自己购买

B.征得父母同意

C.事先通知父母即可

D.于购买后通知父母

【答案】：B

7、变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是（）。

A.命令

B.决定

C.通知

D.意见

【答案】：B

8、下列作品、作者、时代及体裁对应正确的是（）。

A.《稻草人》—叶绍钧—现代—寓言

B.《江雪》—王勃—唐代—五绝

C.《游山西村》—陆游—南宋—七律

D.《兵车行》—杜甫—唐代—七绝

【答案】：C

9、“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的名言告诉人们的哲理是（）。

A.没有量变，就不会有质变，量变会引起质变

B.没有质变，就不会有量变，质变优于量变

C.没有质量互变，就没有事物的发展

D.没有量，就没有质，质是量的积累

【答案】：A

10、“群众是一串‘零’，再多也是‘零’，杰出人物则是这串零钱的非零实数，一加到零前就成了一个天文数字。”这种观点（）。

A.肯定了，人民群众是社会变革的决定力量

B.夸大了杰出人物的作用，否定了人民群众是历史的创造者

C.告诫杰出人物一定要相信群众，依靠群众

D.正确反映了人民群众和杰出人物在社会发展中的不同作用

【答案】：B

11、世界上第一部关于农业和手工业生产的综合著作是（）。

A.《水经注》

B.《天工开物》

C.《文心雕龙》

D.《喻世明言》

【答案】：B

12、邓小平理论是马克思主义基本原理与当代中国实际特征相结合的产物，（）是邓小平理论形成的现实依据。

A.我国改革开放和现代化建设的实践

B.资本主义理论的发展与完善

C.我国社会主义建设正反两方面历史

D.多格局变化的国际形势

【答案】：A

13、行政责任的核心在于如何保障国家（）对政府行为的有效监督和控制。

A.权力主体

B.监督主体

C.法院主体

D.检察主体

【答案】：A

14、影响货币需求主要因素是（）。

A.投机性需求

B.谨慎性货币需求

C.交易性货币需求

D.以上都是

【答案】：D

15、下列变化中，属于化学变化的是（）。

A.车轮爆胎

B.澄清石灰水露置在空气中一段时间，液面产生了一层白膜

C.打开浓盐酸瓶盖，瓶口出现白雾

D.氧气通过低温加压变成了淡蓝色的液体

【答案】：B

16、以下节气按时间顺序排列正确的是（）。

A.立冬、小雪、小寒、冬至

B.白露、秋分、寒露、霜降

C.小暑、大暑、处暑、立秋

D.立春、惊蛰、雨水、春分

【答案】：B

17、杨某不会游泳，落入水中，岸边的周某表示，救人需要2000元酬劳。杨某慌乱中同意周某与杨某达成的救人协议（）。

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.可撤销

【答案】：D

18、管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目，管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（）。

A.111人

B.100人

C.99人

D.88人

【答案】：A

19、下列不是税收特点的是（）。

A.广泛性

B.无偿性

C.固定性

D.强制性

【答案】：A

20、战略层次不包括下列哪项？（）

A.总体战略

B.竞争战略

C.职能战略

D.企业战略

【答案】：D

21、“揠苗助长”事与愿违，“庖丁解牛”事半功倍，这两则寓言故事反应的共同哲理是（）。

A.新事物是对旧事物的否定

B.人类有认识和利用规律的主观能动性

C.内因是事物发展的根本原因