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企业内部竞业协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于乙方在甲方担任[乙方担任的职位]职务，在任职期间能够接触、知悉或掌握甲方的商业秘密及其他知识产权，为保护甲方的合法权益，维护公平竞争的市场秩序，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1本协议所称“商业秘密”是指甲方拥有的、符合《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的商业秘密，包括但不限于技术信息（如配方、工艺流程、技术诀窍、设计、程序、数据等）、经营信息（如客户名单、货源情报、营销策略、管理诀窍、财务信息等）以及其他不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.2本协议所称“竞业限制范围”是指乙方离职后，不得直接或间接在[具体地域范围，例如：甲方主要经营场所所在地XX省/市/区及邻近XX市/区，或全国范围]内，加入与甲方存在直接或间接竞争关系的单位（以下简称“竞争单位”），从事与甲方主营业务相同或类似业务活动。竞争单位的认定标准包括但不限于与甲方经营相同或类似产品/服务、在相同或类似市场进行竞争、使用相同或类似技术、隶属于甲方的主要竞争对手等。

1.3本协议所称“竞业限制期限”是指乙方离职后，按照本协议约定不得从事竞业限制范围所列业务活动的期限。

1.4本协议所称“竞业限制经济补偿”是指甲方按照本协议约定，在乙方履行竞业限制义务期间，向乙方支付的补偿金。

第二条竞业限制主体与范围

2.1甲乙双方确认，乙方因在甲方任职期间承担[具体说明乙方岗位的重要性或接触核心信息的程度，例如：负责核心技术研发、管理重要客户资源、掌握关键商业信息等]，掌握了甲方的商业秘密。

2.2经双方协商一致，甲方同意对乙方适用本协议约定的竞业限制条款。

2.3乙方承诺，自离职之日起[具体竞业限制期限，例如：十二/十八/二十四]个月内，在上述约定的地域范围内，不得到任何竞争单位任职，包括但不限于担任任何职务、提供咨询、兼职、顾问等；同时，不自行或通过他人（包括合伙、投资、参股等形式）从事任何与甲方主营业务相同或类似业务活动。

第三条竞业限制地域

3.1本协议约定的竞业限制地域为：[明确具体的地理范围，例如：甲方主要经营场所所在地XX省XX市XX区、XX省XX市XX区，或“甲方主要经营场所所在地省/市行政区域及相邻省/市行政区域”或“全国范围”。

第四条竞业限制期限

4.1本协议约定的竞业限制期限自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起计算，共计[具体竞业限制期限，例如：十二/十八/二十四]个月。

4.2竞业限制期限届满，本协议约定的竞业限制义务自动终止。除非双方另行协商并签订补充协议。

第五条竞业限制经济补偿

5.1为弥补乙方在履行竞业限制义务期间所遭受的损失，甲方同意按月向乙方支付竞业限制经济补偿。

5.2竞业限制经济补偿标准为：每月人民币[具体金额或计算方法，例如：五千元整（￥5,000.00）]。补偿金额应相当于乙方离职前十二个月平均月工资的[百分比或具体金额，例如：百分之五十（50%）]。

5.3甲方应于每月[具体日期，例如：10]日前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[乙方银行名称]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

甲方支付经济补偿金时，应向乙方提供支付凭证。

5.4若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，乙方有权解除本协议约定的竞业限制义务，且甲方仍应按本协议第五条约定补足经济补偿金，并应承担相应的违约责任。

第六条保密义务

6.1乙方确认，在甲方任职期间及离职后，均负有保守甲方商业秘密及其他知识产权的义务。

6.2乙方承诺，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子方式等）向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用其在甲方任职期间知悉的任何商业秘密。

6.3乙方应妥善保管所有包含商业秘密的文件、资料、数据等信息载体，并在离职时将所有属于甲方的保密资料、文件、物品等全部返还给甲方。

6.4本协议约定的保密义务不因本协议的终止或解除而终止，乙方在离职后仍应持续履行。

第七条违约责任

7.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，即到竞争单位任职或从事竞争业务活动，应向甲方支付违约金人民币[具体金额，例如：伍拾万元整（￥500,000.00）]。

7.2甲方违反本协议第五条约定，未按时足额支付经济补偿金的，除应补足未支付的经济补偿金外，还应以未支付金额为基数，按每日万分之五的标准向乙方支