2025年吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘项目制工作人员备考题库附答案解析（夺冠）.docxVIP

2025年吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘项目制工作人员备考题库

第一部分单选题(100题)

1、世界上最早的麻醉药剂“麻沸散”的研制者是（）。

A.华佗

B.扁鹊

C.张仲景

D.李时珍

【答案】：A

2、通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（）。

A.成就激励

B.职位激励

C.目标激励

D.参与激励

【答案】：B

3、启蒙运动代表人物（）提出了“三权分立”学说。

A.康德

B.霍布斯

C.孟德斯鸠

D.狄德罗

【答案】：C

4、告知性公告是向国内外宣布重要事情的公告，下列有关说法中，错误的是（）。

A.告知性公告属于公开宣布的特殊性公文，不可略去文头部分

B.告知性公告的标题一般可不写发文事由

C.告知性公告可直接明确扼要地告知有关事项

D.告知性公告无需加盖发文机关印章

【答案】：D

5、人民警察在执行公务中，其他车辆应给使用警报器和回转警灯的警车让道，这体现了行政主体享有（）。

A.行政职权

B.行政受益权

C.行政优先权

D.行政强制权

【答案】：C

6、如今很多景区附近都建立了民宿农庄，这些民宿农庄在保留原有居住功能的基础上以开放式的院落改造方式，增加公共服务功能，让前来住宿的人能体验当地特有的风物人情，吸引了一大批的消费者。材料表明（）。

A.文化有其自身的传承性

B.文化与经济相互交融

C.文化是经济政治的集中反映

D.文化影响人们的交往方式

【答案】：B

7、“智慧是做事用的，对于灵魂来说，靠的是信念。”站在塞罕坝林场场史展前，重温“美丽的高岭”从荒凉到葱郁的不平凡历程，耳边响起高尔基的这句名言。在恶劣的环境条件下，塞罕坝人以“一日三餐有味无味无所谓，爬冰卧雪冷乎冻乎不在乎”的乐观主义情怀，坚持依靠科学精神解决高寒地区造林育林的技术难题，创造了从一棵树到百万亩林海的人间奇迹。塞罕坝人的精神与取得的成绩表明（）。①意识活动的创造性是认识和改造世界的重要条件②意识活动的能动性是认识和改造世界的可靠保证③尊重客观规律是实践活动取得成功的前提条件④意识活动能够能动地认识世界和改造世界

A.①③

B.③④

C.①②

D.②④

【答案】：A

8、该公文最后一段中的错别字有：

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

【答案】：B

9、清朝前期，手工业有很大的发展。相比前代，清朝的手工业部门出现的新现象是（）。

A.手工工厂出现

B.南方制瓷业超过北方

C.丝织业推广到北方

D.棉纺织业兴起

【答案】：A

10、行政监督必须做到深入实际、实事求是，倾听不同意见，作出客观，正确的分析判断，这是行政监督（）的要求。

A.合法性原则

B.经常性原则

C.平等性原则

D.有效性原则

【答案】：D

11、随着工业的快速发展，人类对于燃料的需求越来越大。但是考虑到各种因素，目前唯一现实的、可大规模发展从而替代化石燃料的是（）。

A.太阳能

B.风能

C.核能

D.潮汐能

【答案】：C

12、公文中“市政府、市政协、市委、市人大”排序正确的是（）。

A.市委、市政府、市人大、市政协

B.市委、市人大、市政府、市政协

C.市人大、市委、市政府、市政协

D.市政府、市人大、市政协、市委

【答案】：B

13、为降低成本，某火锅店利用回收的汤底热制老油，提供给顾客食用，该火锅店的做法主要侵犯了消费者的（）。

A.生命健康权

B.依法求偿权

C.隐私权

D.人身权

【答案】：A

14、（）是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

A.国有企业

B.私营企业

C.外资企业

D.混合所有制企业

【答案】：A

15、公文处理工作应当坚持（）的原则。

A.求真务实、得体规范、精简高效、及时保密

B.求真务实、准确规范、细致高效、及时保密

C.实事求是、准确规范、精简高效、安全保密

D.实事求是、得体规范、细致高效、安全保密

【答案】：C

16、市场经济是一种（）。

A.基本经济制度

B.经济运行方式

C.基本组织形式

D.生产经营方式

【答案】：B

17、“东边日出西边雨，道是无晴却有晴”是（）的生动写照。

A.冷锋雨

B.对流雨

C.台风雨

D.地形雨

【答案】：B

18、中国共产党在湖南、江西两省边界罗霄山脉中段创建的第一个农村革命根据地是（）。

A.左右江革命根据地

B.湘赣革命根据地

C.井冈山革命根据地

D.闽浙赣革命根据地

【答案】：C

19、王某平时喜欢炒股，一次股市大好，王某赚了1万元，王某挣的这1万是按照（）分配所取得收入。

A.技术要素

B.劳动要素