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第1篇
一、总则
为加强职工健康教育管理工作，提高职工健康水平，促进企业和谐发展，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、指导思想
坚持以人为本，贯彻落实预防为主的方针，强化职工健康教育，提高职工健康素质，为企业发展提供有力保障。
三、管理目标
1.提高职工健康知识水平，使职工掌握基本健康保健知识和技能。
2.降低职工患病率，提高职工生活质量。
3.建立健全职工健康教育管理体系，形成长效机制。
四、管理职责
1.人力资源部门负责职工健康教育的组织、协调和实施。
2.工会负责职工健康教育的宣传、普及和监督。
3.各部门负责人负责本部门职工健康教育工作的组织实施。
4.职工本
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