Z公司质检员工绩效考核体系优化研究.docxVIP

Z公司质检员工绩效考核体系优化研究

摘要

高端制造业的持续发展源于产品质量的保障，而企业产品质量的“生命线”由质检人员守护。本文以Z公司质检人员绩效考核体系为研究对象，通过文献分析法、问卷调查法和案例分析法对Z公司绩效考核体系现状进行分析研究。研究显示，Z公司质检人员绩效考核体系存在对考核制度的认知评价，满意度水平均不高等问题。通过分析这些问题的成因，发现其根源在于Z公司存在考核指标体系科学性不足、考核流程透明度欠缺等。基于以上研究，本文提出了Z公司绩效考核的优化建议。此建议为Z公司持续改进质检员工绩效考核体系提出了实施路径，并为同类企业提供参考。

关键词质检员工；绩效考核；优