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2025专题组织生活会谈心谈话记录内容

一、谈心谈话的重要性与基本原则

谈心谈话是党内政治生活的重要形式，是开展批评与自我批评、增进团结、促进工作的有效途径。在2025专题组织生活会召开前夕，高质量开展谈心谈话，对于统一思想、凝聚共识、找准问题、增进团结具有至关重要的作用。应遵循“坦诚相见、实事求是、与人为善、增进团结”的原则，营造严肃认真、开诚布公的良好氛围。谈话双方应放下思想包袱，以对组织、对同志、对事业高度负责的态度，深入交流思想、交换意见、剖析问题。

二、谈心谈话记录基本要素

一份规范的谈心谈话记录应包含以下基本要素：

*谈话时间：准确记录年、月、日、具体时段。

*谈话地点：明确具体地点，如XX会议室、办公室等。

*谈话人：注明姓名及职务/党内身份。

*谈话对象：注明姓名及职务/党内身份。

*记录人：注明姓名。

*谈话主题：围绕2025专题组织生活会的核心要求，如“深入学习贯彻XX精神，提升履职能力，推动XX事业高质量发展”等。

三、谈心谈话主要内容记录规范

（一）谈话人发言要点

谈话人应首先表明谈话目的，营造良好氛围，然后结合日常观察和工作实际，既肯定成绩，更要指出不足，并提出建设性意见。记录时应突出重点，言简意赅。

1.肯定成绩与优点：

*围绕政治思想、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面，客观肯定谈话对象的突出表现和优点。避免空泛表扬，应结合具体事例或工作成效。

**示例引导：*“在过去一段时间，你在XX工作中表现出较强的责任心和担当精神，特别是在XX项目/任务中，能够主动思考，积极协调，取得了一定成效，值得肯定。”

2.指出不足与问题：

*本着“惩前毖后、治病救人”的方针，坦诚指出谈话对象在思想、工作、作风等方面存在的不足和需要改进的地方。问题要具体，避免笼统抽象，最好能结合具体表现进行说明。可参考以下几个方面，但不限于：

*理论学习方面：如理论学习的系统性、深度不足，学用结合不够紧密等。

*担当作为方面：如面对复杂问题时攻坚克难的锐气不足，创新意识有待加强等。

*服务群众方面：如深入基层、联系群众的主动性有待提高，解决实际问题的针对性有待增强等。

*作风建设方面：如工作中有时存在急躁情绪，或在细节把控上不够严谨等。

**示例引导：*“同时，根据日常了解和同志们的一些反映，也想和你交流一下需要注意和改进的方面。比如在理论学习上，感觉你对XX重要论述的理解还可以再深入一些，如何将其更好地转化为推动XX工作的具体思路和举措，这方面可能需要加强。另外，在面对一些历史遗留问题或难度较大的任务时，有时显得魄力和韧劲稍显不足，攻坚克难的劲头还可以再提升。”

3.提出希望与建议：

*针对指出的问题和不足，提出具体的、可操作的改进建议和努力方向。

**示例引导：*“希望你今后能进一步加强系统性理论学习，特别是深入领会XX精神，真正做到学思用贯通、知信行统一。在工作中，建议你在遇到难点问题时，多一些迎难而上的勇气，多向有经验的同志请教，也可以组织大家集思广益，共同寻找突破口。同时，在工作方法上可以更注重细节，提升工作的精细化水平。”

（二）谈话对象回应与自我剖析要点

谈话对象应本着有则改之、无则加勉的态度，认真听取意见，深刻进行自我反思和剖析。

1.对谈话人意见的态度：

*明确表示是否接受谈话人提出的意见和建议。通常应虚心接受，并感谢组织的关心和帮助。

**示例引导：*“非常感谢你提出的宝贵意见，我完全接受。这些问题确实是我自身存在的不足，有些也是我平时有所感觉但没有引起足够重视的，你的提醒让我更加清醒地认识了自己。”

2.自我剖析与原因分析：

*结合谈话人的意见，对自身存在的问题进行更深层次的自我剖析，重点从主观上、思想上查找原因。

**示例引导：*“反思这些问题，我认为主要原因在于：一是思想上对理论学习的重要性认识还不够深刻，有时满足于一般性了解，缺乏‘挤’和‘钻’的精神，导致学用结合不紧密，理论指导实践的能力有待提升。二是在工作中，有时存在‘求稳怕乱’的思想，面对复杂矛盾和棘手问题，担心处理不好会带来负面影响，所以在一定程度上缺乏‘啃硬骨头’的决心和韧劲。三是群众观念有时有所淡化，深入一线了解实际情况、听取群众呼声的主动性不够，导致一些工作举措的针对性和实效性有待加强。”

3.改进措施与努力方向：

*针对自身存在的问题和原因分析，提出明确的、具体的整改措施和今后的努力方向。

**示例引导：*“针对这些问题和不足，我将从以下几个方面努力改进：第一，制定个人学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，每周至少保证XX小时的集中学习时间，并结合工作实际