- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年湖南高速铁路职业技术学院招聘25人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并下载大量私人文件。公司发现后,依据内部规章制度对张某进行了处分。这一行为体现了我国法律中关于()的规定。
A、合同法
B、劳动法
C、刑法
D、行政法
答案:B
解析:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。该法律规范了用人单位和劳动者之间的权利义务关系,包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。题干中,公司依据内部
您可能关注的文档
- 2026水利部小浪底水利枢纽管理中心所属企业招聘21人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京大学人事部大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘劳动合同制工作人员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025云南昭通市生态环境局永善分局招聘公益性岗位人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026铁投集团校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西“国资赣将”赣州旅游投资集团第二批社会招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京理工大学附属中学招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西崇左市国资委编外人员招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025云南久远银海软件有限公司招聘7人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东青岛平度市中医医院 (青岛市海慈医疗集团平度院区)招聘高级人才7人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东省面向北京大学选调优秀大学毕业生笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)