2025云南中医药大学（第四批）见习岗位工作人员招聘40备考题库含答案解析（必刷）.docxVIP

2025云南中医药大学（第四批）见习岗位工作人员招聘40备考题库

第一部分单选题(100题)

1、蒜是多年生的草本植物，是鳞茎，味道辛辣，可以佐料，也可以入药。流行病学研究表示，人均每天吃生蒜20克的地区，心脑血管疾病死亡率明显降低。由此可见（）。

A.意识对人体生理活动具有调节和控制作用

B.事物联系的多样性是事物价值变化的前提

C.人们可改变蒜的固有属性合理利用其价值

D.事物间的相互作用构成物质的最基本属性

【答案】：B

2、李某为间歇性精神病患者，某次在未发病期间与人发生口角，并将对方打伤，被县公安局处以行政拘留10天的处罚，李某不服，因受刺激精神病复发，则（）代李某申请行政复议。

A.李某的近亲属可以

B.受伤者的近亲属应该

C.李某的法定代理人可以

D.以上均不正确

【答案】：C

3、农村宅基地和自留地、自留山属于（）。

A.国家所有

B.农民集体所有

C.农民个人所有

D.乡镇政府所有

【答案】：B

4、要做到实事求是，其根本途径和方法是（）。

A.一切从实际出发

B.理论联系实际

C.坚持实践是检验真理的唯一标准

D.反对本本主义

【答案】：B

5、在战争期间下落不明，自战争结束之日起（）的，可申请宣告死亡。

A.被宣告失踪后满四年

B.满二年

C.满三年

D.满四年

【答案】：D

6、提出“需求层次理论”的是：

A.罗杰斯

B.麦克利兰

C.马斯洛

D.梅奥

【答案】：C

7、开天辟地，敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神。立党为公、忠诚为民的奉献精神，是中国革命精神之源。也是（）的深刻内涵。

A.白杨精神

B.西柏坡精神

C.红船精神

D.工匠精神

【答案】：C

8、以下（）不属于保护环境这一社会公德对公民的要求。

A.深刻认识到保护环境的重要性，树立正确的环境道德观

B.合理开发利用自然资源、能源，减少环境污染

C.改变生活方式和行为方式，培养符合环境道德要求的生活和行为方式

D.爱护国家的自然资源和自然环境，爱护国家历史文物、名胜古迹

【答案】：D

9、在物价总水平持续较快上涨时，要抑制通货膨胀；在物价总体水平持续出现负增长时，要抑制通货紧缩。通货紧缩主要特征是（）。

A.货币供给量过少，物价总水平持续下降

B.企业经济效益低下，就业岗位减少

C.社会总需求大于社会总供给，物价上涨

D.货币供给量过多，物价总水平持续下降

【答案】：A

10、犯罪客体按其范围可分为三类，不包括（）。

A.直接客体

B.间接客体

C.一般客体

D.同类客体

【答案】：B

11、扁平结构的特征是扁而平，其管理幅度大，管理层次少，以下不属于其优点的是（）。

A.同级沟通畅通

B.节省管理费用

C.信息传递快且不易失真

D.有利于提高决策的民主化

【答案】：A

12、下列关于习俗的说法正确的是（）。

A.“吃”是节日习俗中一个亘古的话题，正月初一吃年糕，寓意年年高，八月十五吃汤圆，寓意团团圆圆

B.“喝”是节日习俗中一道独特的风景，八月十五喝雄黄酒表达对亲人的思念，九九重阳节饮菊花酒，表达对延年益寿的期盼

C.节日习俗中有许多的约定俗成的活动，元宵节赏花灯舞狮子，清明节扫墓踏青，端午节赛龙舟

D.节日习俗常与传说故事相关联，寒食节的吃生食与介子推的传说，有关中秋节的亲人团聚则与牛郎织女、吴刚伐桂的传说有关

【答案】：C

13、责任网络化是网络化管理服务的保障所在，平台信息化是网络化管理服务的关键所在，（）是网络化管理服务的能力所在。

A.服务人性化br

B.管理精细化br

C.标准规范化br

D.内容项目化

【答案】：B

14、关于公文的管理，下列说法错误的是（）。

A.公开发布行政机关公文，必须经发文机关批准

B.公文复印件作为正式公文使用时，应当加盖复印机关证明章

C.公文被撤销，视作自始不产生效力

D.机关合并时，公文不需要合并管理

【答案】：D

15、我国（）卫星导航系统与美国GPS、俄罗斯格洛纳斯、欧洲伽利略系统并称全球四大卫星导航系统。

A.北斗

B.北极

C.北斗星

D.北极星

【答案】：A

16、古代欧洲，水手们出海时会携带大量橙子防止（）的缺乏而导致坏血病的发生。

A.维生素A

B.维生素B

C.维生素C

D.锥生素D

【答案】：C

17、近年来，我国不断完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先、兼顾公平，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对平均主义，又要防止收入悬殊。根据以上资料，回答下列问题：我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配