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绩效管理模拟练习题与参考答案

一、单选题（共73题，每题1分，共73分）

1.()是保障绩效计划系统有效性的关键。

A、部门职责相关材料

B、完备的组织信息

C、完备的个人信息

D、部门上一绩效周期的绩效情况

正确答案：B

2.()是最简单的排序法。

A、直接排序法

B、配对比较法

C、人物比较法

D、交替排序法

正确答案：A

3.绩效评价的内容具有()作用,能够引导个体行为聚焦于组织战略。

A、战略导向

B、行为导向

C、反映组织核心价值观

D、反映组织使命

正确答案：B

4.在绩效反馈过程中,通常存在三个基本要素,其中不包括()

A、反馈源

B、反馈通道

C、反馈接收者

D、所传送的反馈