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幼儿教师聘用合同

幼儿教师聘用合同

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（姓名）

身份证号码：

联系地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《幼儿园卫生与保健规定》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿教师职业资格标准》等相关法律法规规定，甲、乙双方经协商达成以下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方聘为甲方幼儿园教师，工作岗位为（具体岗位），具体职责（根据工作安排制定）。

2.乙方需完成工作任务，并保证所承担工作的质量。

3.乙方应该热爱幼儿教育事业，贯彻国家政策，维护社会秩序，为幼儿园工作的顺利进行贡献力量。

二、工作时间和工作地点

1.乙方按照甲方幼儿园工作时间安排工作，每天工作时间为（具体时间），每周工作6天，休息一天，工作时间和休息时间需安排妥当，不能随意更改。

2.工作地点为甲方幼儿园。

3.如工作需要，甲方有权指派乙方到其他职位工作，乙方应该积极配合，服从工作安排。

三、工资待遇

乙方按照甲方幼儿教师职业资格标准获得教师资格，并按照其资格级别确定工资待遇，具体如下：

1.每月基本工资为（具体工资），税前应发工资为（具体工资），由财务部门按时发放。

2.乙方如有工作奖金、节假日补贴、绩效奖励等，应该按照甲方有关规定享受。

3.乙方须缴纳个人所得税和社保等，个人所得税按照国家有关规定执行，社保等按照当地政策执行。

四、工作保密

1.乙方应该遵守国家法律法规和甲方单位的有关规定，不泄露甲方单位的商业和财务机密、经营秘密和个人私事等，维护甲方单位的声誉。

2.乙方应保管好幼儿家长及学生的信息和教材、文具等，防止泄露。

五、工作纪律

1.乙方应该恪守职业道德，服从教育行业的各项规章制度。

2.乙方应该按规定上下班，不迟到、早退、旷工等违规行为。

3.乙方不得向幼儿传递不良信息、情感，不得使用家庭教育方式进行教学。

4.乙方不能在工作时间内私自离开岗位，造成幼儿学习、生活的影响。

六、工作期限

1.乙方与甲方签订为期一年的合同，合同期满后，甲方可根据实际工作情况和需要，决定是否签订新合同。

2.双方可协商提前解除合同，但应该提前一个月告知对方。

七、其他

1.双方合作期间，如甲方发现乙方有违反国家法律法规和规章制度等违纪现象，或在工作过程中发现乙方有其他违规行为，其行为与职业道德不符合的，甲方可根据有关规定予以处理，并有权终止与乙方的劳动合同。

2.甲方依照国家相关法律法规为乙方购买商业保险、养老保险等，并提供职业健康体检，资助乙方参加和接受职业培训。

3.本合同未尽事宜或由于双方合作期间产生的问题，双方应协商解决，如协商不成，应根据中华人民共和国法律法规进行处理。

甲方：（单位名称）乙方：（签字）

地址：签订日期：

法定代表人：

联系电话：

盖章：