隐患排查和治理制度.docxVIP

隐患排查和治理制度

为了加强安全生产管理，及时消除各类安全隐患，有效预防和减少生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和公司的财产安全，特制定本。

隐患排查和治理的定义与目标

-隐患定义：本制度所称安全隐患，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、环境的不良因素和管理上的缺陷。

-治理目标：通过建立健全隐患排查治理长效机制，全面排查治理各类安全隐患，实现隐患排查治理的常态化、规范化、制度化，有效防范和遏制生产安全事故的发生，确保公司安全生产形势持续稳定。

隐患排查治理的组织机构与职责

-隐患排查治理领导小组：公司成立以总经理为组长，各部门负责人为成员的隐患排查治理领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司的隐患排查治理工作，研究解决隐患排查治理工作中的重大问题，审批重大隐患治理方案。

-安全管理部门：安全管理部门是公司隐患排查治理工作的综合管理部门，负责制定公司隐患排查治理制度、计划和方案；组织开展隐患排查治理工作，对排查出的隐患进行登记、分类、评估和统计分析；跟踪督促隐患治理工作，对隐患治理情况进行检查和验收；定期向隐患排查治理领导小组汇报隐患排查治理工作进展情况。

-各部门：各部门负责人是本部门隐患排查治理工作的第一责任人，负责组织本部门的隐患排查治理工作，制定本部门的隐患排查治理计划和方案；组织本部门员工开展隐患排查工作，对排查出的隐患及时进行整改；配合安全管理部门做好隐患排查治理的相关工作，按时报送隐患排查治理情况。

-员工：公司全体员工有义务参与隐患排查治理工作，发现安全隐患应及时向本部门负责人或安全管理部门报告，并积极配合做好隐患治理工作。

隐患排查的范围与内容

-排查范围：隐患排查覆盖公司所有生产经营场所、设备设施、人员和活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域、食堂、宿舍等。

-排查内容

-安全生产法律法规、标准规范和规章制度的执行情况：检查公司及各部门是否严格执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，是否建立健全并严格落实安全生产管理制度、操作规程等。

-安全管理机构和人员配备情况：检查公司是否设置安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，安全生产管理人员是否具备相应的资格和能力。

-安全投入情况：检查公司是否按照规定提取和使用安全生产费用，安全投入是否满足安全生产需要，安全设施设备是否配备齐全、运行正常。

-安全教育培训情况：检查公司是否制定并实施安全教育培训计划，员工是否经过三级安全教育培训并考核合格，特种作业人员是否持证上岗。

-设备设施运行情况：检查公司的生产设备、设施是否定期进行维护保养、检测检验，是否存在老化、磨损、腐蚀等问题，安全防护装置是否齐全、有效。

-作业环境与职业健康情况：检查生产作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素，职业危害防护设施是否正常运行，员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。

-应急管理情况：检查公司是否制定并完善应急预案，是否定期组织应急演练，应急物资和设备是否配备齐全、完好有效，应急救援队伍是否具备相应的应急处置能力。

隐患排查的方式与频率

-日常隐患排查：各部门员工在日常工作中应随时对本岗位的设备设施、作业环境等进行检查，发现隐患及时报告并采取相应的措施进行处理。各部门负责人应每天对本部门的安全生产情况进行巡查，及时发现和消除安全隐患。

-定期隐患排查：公司安全管理部门应每周组织一次全面的安全隐患排查，对公司的各个生产经营场所、设备设施等进行详细检查。每月组织一次专项隐患排查，针对特定的安全问题或重点部位进行深入排查。每季度组织一次综合性隐患排查，由隐患排查治理领导小组牵头，各部门负责人和相关专业人员参加，对公司的安全生产状况进行全面评估和检查。

-季节性隐患排查：根据不同季节的特点，公司应组织开展季节性隐患排查。春季重点检查防雷、防静电设施的完好情况；夏季重点检查防暑降温、防汛、防台风等措施的落实情况；秋季重点检查防火、防爆等措施的落实情况；冬季重点检查防寒、防冻、防滑等措施的落实情况。

-节假日及重大活动前隐患排查：在节假日及重大活动前，公司应组织开展专项隐患排查，重点检查设备设施的运行情况、安全防护措施的落实情况、应急物资的储备情况等，确保节假日及重大活动期间的安全生产。

-专项隐患排查：根据国家和地方有关安全生产的要求，以及公司安全生产工作的实际需要，适时组织开展专项隐患排查。如针对新设备、新工艺、新材料的使用，组织开展专项安全检查；针对发生的生产安全事故或周边企业发生的类