- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第1篇
一、机构简介
本艺术培训机构致力于为广大青少年提供优质的艺术教育服务,培养具有艺术素养和创造力的人才。为保障教学质量和学员权益,特制定以下管理制度。
二、管理制度
1.教学管理
(1)教师选拔与培训:本机构教师均需具备相关专业资质,并通过严格的选拔程序。教师入职后,需接受定期培训和考核,确保教学水平。
(2)课程设置:根据学员年龄、兴趣和需求,设置丰富多样的艺术课程,包括但不限于音乐、舞蹈、美术、戏剧等。
(3)教学质量监控:设立教学质量监控小组,定期对教师授课情况进行检查,确保教学效果。
2.学员管理
(1)报名注册:学员报名时需提供真实个人信息,并签订培训协议。
(2)考勤制度:学员需按时参加课程,如有特殊情况需提前向机构请假。
(3)学员权益保障:本机构承诺保障学员的合法权益,对学员投诉及时处理。
3.财务管理
(1)收费规范:本机构严格按照国家相关规定收取费用,明码标价,接受社会监督。
(2)收费方式:学员可采取现金、银行卡、微信、支付宝等多种方式进行缴费。
(3)退费制度:学员因故退学,需提前一个月向机构提出申请,经批准后按实际缴费情况办理退费。
4.机构设施管理
(1)环境卫生:保持教学环境整洁,定期进行消毒和清洁。
(2)设施维护:定期检查和维护教学设施,确保安全、舒适。
(3)安全保障:本机构注重学员人身安全,严格执行安全管理制度,确保学员在培训过程中的安全。
5.机构纪律
(1)遵守国家法律法规,维护社会公德。
(2)尊敬师长,团结同学,共同营造和谐的学习氛围。
(3)爱护公共财产,不随意损坏机构设施。
(4)禁止在培训机构内吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
三、违规处理
1.教师违规:一经发现,将取消其授课资格,并追究相应责任。
2.学员违规:视情节轻重,给予警告、停课、退学等处理。
3.机构违规:一经发现,将依法承担相应法律责任。
四、附则
本制度牌自发布之日起施行,如遇国家政策调整,将按照最新政策执行。本制度牌的解释权归本艺术培训机构所有。
【艺术培训机构名称】
【发布日期】
第2篇
一、宗旨
为规范艺术培训机构的管理,提高教学质量,保障学员权益,促进艺术教育事业的健康发展,特制定本管理制度。
二、组织架构
1.机构名称:[机构名称]
2.机构地址:[机构地址]
3.机构电话:[机构电话]
4.机构负责人:[负责人姓名]
5.教务处:负责教学计划、课程安排、教学质量监控等工作。
6.行政处:负责机构日常行政事务、学员报名、缴费、档案管理等工作。
7.市场部:负责市场推广、广告宣传、招生等工作。
8.财务处:负责机构财务收支、成本控制、报销审批等工作。
三、招生与报名
1.招生对象:凡热爱艺术、具备一定艺术基础者均可报名。
2.报名方式:现场报名、电话报名、网络报名。
3.报名材料:身份证、户口本、学历证明、艺术水平证明等相关材料。
4.报名费用:按照国家规定和机构收费标准执行。
四、教学管理
1.教学计划:教务处根据学员需求、师资力量和课程资源,制定科学合理的教学计划。
2.教学安排:教务处负责安排教师授课时间、地点和班级。
3.教学质量:教务处定期对教师教学质量进行评估,确保教学质量。
4.教学监督:教务处设立教学监督小组,对教学过程进行监督,确保教学秩序。
5.教学评估:学期末,教务处组织学员对教师进行教学评估,评估结果作为教师考核依据。
五、学员管理
1.学员权益:机构尊重学员权益,保障学员在学习过程中的合法权益。
2.学员档案:行政处负责建立学员档案,妥善保管学员个人信息。
3.学员考勤:学员应按时参加课程,如有特殊情况需请假,需提前向教务处请假。
4.学员转班:学员如需转班,需向教务处提出申请,经批准后方可转班。
5.学员退费:学员退费需按照国家规定和机构收费标准执行。
六、师资管理
1.师资要求:教师需具备相关专业学历、技能和教学经验。
2.教师培训:机构定期组织教师参加培训,提高教师教育教学水平。
3.教师考核:教务处对教师进行定期考核,考核结果作为教师晋升、奖惩依据。
4.教师待遇:教师待遇按照国家规定和机构薪酬制度执行。
七、安全与卫生
1.机构内严禁吸烟、饮酒、赌博等不良行为。
2.机构内严禁携带危险品、违禁品。
3.机构内保持环境卫生,定期进行消毒、清洁。
4.机构内配备必要的安全设施,确保学员安全。
八、其他
1.本制度自发布之日起实施,如遇国家政策调整,按国家最新政策执行。
2.本制度由[机构名称]负责解释。
[机构名称]
[发布日期]
第3篇
一、前言
为了规范艺术培训机构的管理,提高教学质量,确保学员权益,特制定本管理制度牌。请各位教职工、学员及家长共同遵守,共同营造一个和谐、有序的学习环境
您可能关注的文档
最近下载
- 煤矿通勤车日常行车管理制度要求.docx
- 陆地生态系统氮沉降的生态效应研究进展与展望.docx VIP
- 2025年最新版劳动合同法全文(2025精) .pdf VIP
- 医学课件-加速康复外科理念在骨科中的应用.pptx
- 国家开放大学电大《教育政策与法律》形成性考核1-4答案.docx
- 《供应链金融缓解中小企业融资难问题研究》8400字.doc VIP
- 《答韦中立论师道书》详细注释及译文.docx VIP
- 【西门子】SINUMERIK 840D sl 前置操作面板 - TOP 1500, TOP 1900, TOP 2200.pdf VIP
- 上海市三类人员安全员C3证考试题库及答案(判断题601-799).pdf VIP
- 山东第一医科大学《高等数学》2019-2020期末试卷.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)