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劳动合同属于合同(标准版)
甲方：__________________
乙方：__________________
在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动服务事宜协商一致，订立合同如下：
一、合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2、试用期：本合同包含试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点
1、甲方根据生产和工作需要，安排乙方在____部门从事____岗位工作。具体工作内容包括：__________________。
2、甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但调整后的岗位、工作内容和工作地点应当符合乙方的专业技能和职业发展，并提前____日书面通知乙方。
3、乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成规定的工作任务，保证工作质量，遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行____工作制（如：标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制），具体工作时间安排为：____________________________________。
2、甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。乙方年休假具体安排由甲方根据公司制度执行。
3、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。因生产经营需要延长工作时间的，甲方应依法支付加班费。
四、劳动报酬
1、甲方试用期内工资为每月人民币____元（大写：人民币____元整）；转正后工资为每月人民币____元（大写：人民币____元整）。
2、工资构成：乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等组成，具体分配标准由甲方制定并公示。
3、甲方应于每月____日足额向乙方支付上一个月的工资，工资发放方式为：__________________（如：银行转账、现金发放）。
4、甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担相应的社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5、甲方依法为乙方缴纳住房公积金，住房公积金缴费比例为：____________________________________。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。
2、甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，保障乙方在生产劳动中的安全和健康。
3、甲方根据公司实际情况，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：__________________（如：节日福利、职工食堂、住房补贴、交通补贴等）。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全卫生教育。
2、甲方根据国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和职业素养。
3、乙方应积极参加甲方组织的职业培训，不断提高自身素质，适应工作需要。
4、甲方对乙方进行工作岗位所必需的业务培训，培训费用由甲方承担。
七、双方权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行管理、监督和考核。
2、甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营需要，对乙方进行奖惩。
3、甲方应依法保障乙方的劳动权利和休息休假权利。
4、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方在生产劳动中的安全和健康。
5、甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
（二）乙方的权利和义务
1、乙方有权享受国家规定的劳动报酬和劳动福利待遇。
2、乙方有权享受国家规定的休息休假权利。
3、乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。
4、乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
5、乙方应积极参加甲方组织的职业培训，不断提高自身素质，适应工作需要。
6、乙方因病或非因工负伤停止工作医疗期内，甲方应按国家规定支付医疗补助费。
八、合同的变更、解除和终止
1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容应当采用书面形式。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方：
（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方的劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大
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