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2025年数据标注服务雇佣合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受雇于甲方从事数据标注服务事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年X月X日起至2025年X月X日止，共计X年X个月。其中，试用期X个月，自2025年X月X日起至2025年X月X日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为数据标注员，主要工作内容包括根据甲方提供的标注规范和标准，对图像、文本、音频等数据进行标注、分类、审核等工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的远程工作，具体工作地址为乙方自行提供的具备网络条件的场所。乙方应确保工作地点符合安全卫生要求。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时人民币XX元（大写：人民币XX元整），或按项目计件，具体标准为每个数据标注XX元（大写：人民币XX元整）。

2.工资支付方式为银行转账，甲方应于每月X日将当月工资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在试用期的工资为转正后工资的X%。

4.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。

3.甲方根据实际情况为乙方提供必要的福利待遇，例如节日福利、带薪年休假等。

第六条数据安全和保密

1.乙方在数据标注过程中，应严格遵守甲方制定的数据安全管理制度，对接触到的所有数据（包括但不限于图像、文本、音频、视频等）负有保密义务。

2.乙方不得以任何形式泄露、篡改、丢失甲方或客户的数据，不得将数据用于合同约定以外的任何目的。

3.乙方离职后，仍应遵守本合同项下的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

第七条纪律和奖惩

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时、按质、按量完成工作任务，对工作成果负责。

3.甲方对乙方的表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

4.本合同期限届满，双方协商一致，可以续订劳动合同。

5.有下列情形之一的，本合同终止：

(1)本合同期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(4)甲方被依法宣告破产的；

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

第九条违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第