6月安全生产月活动策划与总结范文.docxVIP

6月安全生产月活动策划与总结范文

安全生产是企业发展的生命线，是员工福祉的压舱石。为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步夯实安全基础，提升全员安全素养，每年6月的“安全生产月”活动，正是我们集中力量、凝聚共识、强化措施，全面提升安全管理水平的关键契机。本文旨在提供一份兼具专业性与实操性的“安全生产月”活动策划与总结范文，为各单位组织开展相关活动提供参考。

一、6月安全生产月活动策划方案

（一）活动主题

围绕国家或行业当年确定的安全生产月主题展开，例如“人人讲安全、个个会应急”或“强化安全基础，推动安全发展”等。主题应鲜明突出，易于理解和传播，能够有效引导活动方向。

（二）活动时间

每年6月为集中活动月，可根据实际情况，将部分预热或延伸活动适当提前或延后。

（三）活动目标

1.意识提升：通过多形式、全覆盖的宣传教育，使“安全第一”的理念深入人心，显著增强全体员工的安全红线意识和自我保护能力。

2.知识普及：系统普及安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置技能等知识，提升员工安全知识储备和应用能力。

3.技能强化：通过实战演练、技能比武等方式，提高员工识别风险、规避风险和处置突发事件的实际操作技能。

4.隐患排查：结合活动开展，推动全员参与安全隐患排查治理，及时发现并消除各类安全隐患，堵塞管理漏洞。

5.文化培育：积极营造“人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全”的浓厚氛围，促进企业安全文化建设。

（四）组织领导

成立由单位主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组。领导小组下设办公室（通常设在安全管理部门），负责活动的具体策划、组织实施、协调联络和信息报送等工作。明确各部门职责分工，确保活动有序推进。

（五）主要活动内容与安排

1.启动仪式与氛围营造（贯穿整个6月）

*活动内容：举行简短而隆重的安全生产月启动仪式，单位主要负责人作动员讲话，明确活动意义和要求。利用厂区宣传栏、电子屏、网站、微信公众号等多种载体，广泛宣传活动主题、安全生产法律法规、安全知识、先进典型和警示案例。悬挂安全标语横幅，张贴安全宣传画，营造浓厚的安全生产氛围。

*责任部门：办公室、安全管理部、各车间/部门。

2.安全知识学习与培训（6月上中旬）

*活动内容：组织开展安全生产法律法规、标准规范、公司安全管理制度、岗位安全操作规程、应急救援知识等专题培训。可邀请安全专家进行授课，或利用线上学习平台开展自学。针对新员工、特种作业人员等重点人群，开展专项安全技能培训。

*责任部门：安全管理部、人力资源部、各车间/部门。

3.安全主题宣讲与研讨（6月中旬）

*活动内容：组织“安全生产大家谈”、“安全微课堂”、“班组长安全论坛”等活动，鼓励员工结合自身岗位，分享安全经验、畅谈安全感悟、提出安全建议。围绕特定安全主题（如有限空间作业安全、动火作业安全、交通安全等）开展专题研讨，集思广益解决实际问题。

*责任部门：安全管理部、工会、各车间/部门。

4.安全警示教育与案例分析（6月中下旬）

*活动内容：组织观看近年来国内外发生的典型生产安全事故警示教育片，剖析事故原因、教训及防范措施。选取本单位或同行业发生的事故案例进行深度分析，对照检查自身存在的类似问题和隐患，做到警钟长鸣。

*责任部门：安全管理部、各车间/部门。

5.应急演练与技能比武（6月中下旬）

*活动内容：结合单位生产特点和可能发生的突发事件，组织开展针对性的应急演练，如火灾扑救、触电急救、泄漏处置、疏散逃生等。演练应注重实战性，检验预案的科学性和可操作性，提升员工应急响应和协同处置能力。可组织开展岗位安全技能比武，如灭火器使用、急救包扎等，激发员工学习安全技能的积极性。

*责任部门：安全管理部、生产部、设备部、各车间。

6.安全隐患大排查大整治（贯穿整个6月）

*活动内容：发动全体员工，以车间、班组、岗位为单位，开展“我的岗位我负责，我的区域我安全”为主题的安全隐患自查自纠活动。组织专业技术人员对重点设备设施、关键工艺环节、危险作业场所进行专项检查。对排查出的隐患，建立台账，明确责任，限期整改，闭环管理。

*责任部门：安全管理部、设备部、生产部、各车间/部门。

7.安全文化作品征集与展示（6月全月）

*活动内容：组织开展以安全生产为主题的征文、漫画、摄影、微视频、安全警句征集等活动，鼓励员工创作和分享安全文化作品，弘扬安全文化，提升安全审美。对优秀作品进行评选和展示。

*责任部门：工会、办公室、安全管理部。

（六）活动要求

1.高度重视，精心组织：各部门负责人要切实负起责任，将安全生产月活动作为一项重要工作来抓