基金公司绩效考核管理指引下发深度绑定投资者利益.pdfVIP

基金公司绩效考核管理指引下发深度绑定投资者利益.pdf

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事件概况

12月6日，财联社报道，《基金管理公司绩效考核管理指引》征求意见稿已下发。

事件点评

1、整体考核框架体现全面性、长期性

①全面性：将产品收益、盈亏情况纳入各层级、各类型人员的考核：高管层考核，基金投资收益指标权重应当不低于

50%。基金经理等差异化考核，对主动权益类基金经理，基金产品业绩指标考核权重应当不低于80%，其中业绩比较基

准对比指标考核权重不得低于30%；对负责销售的高级管理人员及核心销售业务人员，投资者盈亏情况指标考核权重

应当不低于50%。

②长期性：整体定量考核中，要求基金投资收益指标中三年以上中长期指标权重不得低于80%。监管明确基金公司薪

该用户很懒，什么也没介绍

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