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雇佣合同中的保密条款解读

雇佣合同中的保密条款是保障企业核心利益的重要法律工具，也是规范员工行为的重要依据。在商业竞争日益激烈的今天，信息泄露的风险无处不在，保密条款的有效执行直接关系到企业的生存与发展。本文将从保密条款的定义、法律依据、主要内容、执行机制以及违反后果等方面进行深入解读，并结合实际案例分析，帮助企业和员工更好地理解和应用保密条款。

雇佣合同中的保密条款通常是指企业要求员工在任职期间及离职后，对接触到的企业商业秘密进行保密的约定。商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。保密条款的核心目的是防止商业秘密泄露，维护企业的合法权益。根据《中华