我曾经在TheSimpleDollar上提到自已过去曾组织了大量面试工作。即使我招聘的通常是技术类职位,但实际问到的问题(所以是有实际价值的)都是无关技术的。一个好的面试问题能使应聘者的本性显露出来——诚实,可信,反映敏锐、个性化等等。
长久以来,我收集了某些自已在面试中总会用到的问题,这里整理出25个最有价值的,附带一两个把每个问题回答好的技巧或怎么会把它弄糟的案例。希望这个总结能为面试官和应聘者提供某些有洞见的参考,若你能轻而易举回答全部问题,面试就无须紧张了。最终,我将給出一份查对清单作为“家庭作业”給每个即将面临重要面试的应聘者。
一方面,愚蠢地回答愚蠢的问题。
工作面试中有许多问
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