2025福建漳州诏安县霞葛中心卫生院编外专业技术人员招聘2人笔试历年题库附答案解析（夺冠）.docxVIP

2025福建漳州诏安县霞葛中心卫生院编外专业技术人员招聘2人笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、企业收益分配原则，不正确的是（）。

A.兼顾各方利益

B.分配与积累并存

C.投资机会优先

D.投资与收益对等

【答案】：C

2、某国实行适度宽松的货币政策，降低存款利率不利于（）。

A.增加储蓄存款

B.刺激消费

C.扩大内需

D.拉动经济增长

【答案】：A

3、公文行文关系应当根据（）确定，一般不得越级请示和汇报。

A.职权联系紧密程度

B.隶属关系和职权范围

C.轻重缓急

D.领导指示

【答案】：B

4、暴雨预警信号表示的降雨强度由低到高依次是（）。

A.蓝色、黄色、橙色、红色

B.红色、黄色、橙色、蓝色

C.黄色、蓝色、橙色、红色

D.橙色、黄色、蓝色、红色

【答案】：A

5、公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行（）。

A.侮辱、诽谤、控告

B.诽谤、检举、诬告陷害

C.侮辱、控告、诬告陷害

D.侮辱、诽谤、诬告陷害

【答案】：D

6、法国护肤品牌欧舒丹的美国分公司向美国破产法院申请破产保护，以期减少新冠疫情后越来越难以承担的租赁义务。从市场经济的基本功能分析，这属于（）。

A.利益刺激功能

B.调节供求平衡功能

C.优胜劣汰功能

D.传递信息功能

【答案】：C

7、优先推进西部大开发，全面振兴东北地区等老工业基地，大力促进中部地区崛起，积极支持东部地区率先发展，是我国（）的有力措施。

A.统筹经济社会发展

B.统筹人与自然和谐发展

C.统筹区域经济发展

D.统筹局部利益和整体利益发展

【答案】：C

8、下列关于退文做法不妥当的是：

A.退文前，退文单位需与来文单位进行电话或书面沟通

B.问题公文退给拟制单位后，退文单位不必再跟踪公文

C.退文单位应标注出退文中的问题，以便拟制单位修改

D.退文时要在制度规定中找到依据，不因个人喜好而定

【答案】：B

9、2020年4月9日商务部新闻发言人高峰表示，初步了解，目前已有7个省20多个地市组织发放了多种形式的消费券，激发消费潜力，带动消费回补，在短期内取得了积极成效。通过发“消费券”助推当地经济发展的传导路径应该是（）。①提高居民消费意愿②带动社会总消费上升③扩大居民可支配收入④促进实体经济发展⑤抵扣部分消费支出

A.⑤-①-②-④

B.③-①-②-④

C.⑤-③-①-④

D.①-⑤-④-②

【答案】：A

10、（）主要用于稳定和发展经济，调节收入分配等目标。

A.预算政策

B.支出政策

C.税收政策

D.公债政策

【答案】：C

11、文化学派侧重于描述战略的执行过程，下列属于其特点的是（）。

A.强调个性化领导能力的作用

B.强调匹配性

C.强调集体思维

D.强调综合性

【答案】：C

12、人格权是指民事主体给予其法律人格而享受的，以人格利益为客体，为维护其独立人格所必需的权利。以下不属于人格权的是（）。

A.生命权

B.健康权

C.肖像权

D.荣誉权

【答案】：D

13、司法是指国家司法机关依据法定职权和法定程序，具体应用法律处理案件的专门活动。根据上述定义，下列属于司法活动的是（）。

A.交警对闯红灯的行人甲处以20元罚款

B.仲裁委员会依法确认乙与某公司买卖合同无效

C.人民检察院对涉嫌故意伤害罪的丙依法批准逮捕

D.环境保护主管部门责令造成水污染的丁工厂限期治理

【答案】：C

14、下列选项公文种类一般不用于下行文：

A.通报

B.函

C.条例

D.意见

【答案】：B

15、有关通告的写作要求，错误的是（）。

A.要求写明制定通告的根据、目的与通告事项

B.符合国家方针政策与法律法规的要求

C.简明易懂，便于阅读和理解

D.内容必须广泛周知

【答案】：D

16、下列诗句中，描述民族英雄郑成功一生壮举的是（）。

A.封侯非我意，但愿海波平

B.壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血

C.开辟荆榛逐荷夷，十年始克复先基

D.大将西征人未还，湖湘弟子满天山

【答案】：C

17、毛泽东在《论持久战》中深入分析敌我、中外、历史和现实的各种矛盾，批驳了“速胜论”、“亡国论”等错误观点，显示了（）的强大威力。

A.唯物辩证法

B.科学社会主义

C.理论联系实际

D.马克思主义哲学

【答案】：A

18、甲委托乙购买一辆新汽车，而乙的妹夫正好有一辆旧车要出售。乙与其妹夫商议决定将旧车重新喷漆，冒充新车卖给甲，使甲的利益受到损害。此责任由（）。

A.乙承担

B.乙的妹夫承担

C.甲承担

D.乙与其妹夫共同承担连带责任

【答案】：D

19、管理职能是管理者在管理过程