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财务经理安全生产责任及考核办法

一、总则

为全面贯彻落实国家关于安全生产的法律法规及公司安全生产管理要求，明确财务经理在安全生产工作中的职责与义务，保障公司生产经营活动的安全、稳定运行，促进公司持续健康发展，特制定本办法。本办法旨在将安全生产责任融入财务管理工作的各个环节，形成“全员参与、各负其责”的安全生产管理格局，确保安全生产投入有效、合规，风险得到有效控制。

二、财务经理安全生产主要责任

财务经理作为公司财务管理的核心人物，其安全生产责任不仅关乎财务部门自身的运营安全，更对公司整体安全生产投入的保障、监督及效能发挥具有重要影响。具体责任如下：

（一）安全生产意识与职责认知责任

1.深入学习并严格遵守国家及地方关于安全生产的法律、法规、政策和标准，以及公司内部各项安全生产规章制度，不断提升自身安全生产意识和管理素养。

2.明确自身在公司安全生产管理体系中的角色和定位，深刻理解“一岗双责”的内涵，将安全生产工作与财务管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3.积极参与公司安全生产委员会（或类似机构）的工作，主动为公司安全生产决策提供财务专业支持和建议。

（二）安全生产投入保障责任

1.负责组织编制和审核公司年度安全生产费用预算，确保安全生产投入（包括安全设施设备购置与维护、安全培训教育、劳动防护用品配备、安全评价、隐患排查治理、应急救援器材及演练等）纳入公司年度财务预算，并优先予以保障。

2.根据公司安全生产计划和实际需求，按照规定程序及时、足额拨付安全生产所需资金，不得无故拖延或挪用。

3.对安全生产费用的提取、使用情况进行监督，确保资金专款专用，提高资金使用效益。参与对重大安全技术措施项目的经济性论证。

（三）财务部门内部安全管理制度建设与执行责任

1.组织制定和完善财务部门内部的安全管理制度和操作规程，包括但不限于财务数据安全、印章票据管理安全、现金及重要单证保管安全、财务信息系统安全等。

2.确保财务部门员工严格遵守各项安全管理制度和操作规程，定期组织内部安全检查，及时发现并整改财务工作中存在的安全隐患。

3.负责财务档案资料的安全管理，防止档案丢失、损毁或泄露。

（四）安全教育与培训支持责任

1.保障财务部门员工安全生产教育和培训所需的经费，支持员工参加公司组织的各类安全生产培训活动。

2.组织财务部门员工学习安全生产法律法规和公司安全管理制度，开展针对性的财务岗位安全风险防范培训，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。

（五）安全生产奖惩配合责任

1.配合公司安全生产管理部门，根据公司安全生产奖惩办法，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，及时办理奖励资金的兑现手续。

2.对因违反安全生产规定而受到经济处罚的单位或个人，按照公司决定从其相关款项中予以扣缴或执行。

（六）安全生产风险管控与监督责任

1.在财务审批环节，对涉及安全设施、安全措施、劳动保护等方面的支出，严格把关，确保其符合安全生产要求。

2.参与公司安全生产风险评估和隐患排查治理工作，从财务角度识别和评估安全生产投入不足可能带来的风险，并提出改进建议。

3.对公司安全生产费用的使用情况进行定期分析，向公司管理层报告资金使用的合规性和有效性，为优化安全投入决策提供依据。

（七）事故应急与善后处理配合责任

1.参与公司安全生产事故应急预案的制定，确保应急资金的预算安排。

2.在发生安全生产事故时，按照公司应急指挥机构的要求，及时提供应急救援所需的资金支持，配合做好事故善后处理的财务工作。

3.参与事故调查处理，对事故造成的经济损失进行核算。

（八）安全生产档案资料管理责任

1.妥善保管与安全生产投入、费用报销、奖惩等相关的原始凭证、账簿、报表等财务资料，确保其完整性和可追溯性。

2.配合提供安全生产检查、审计、评估所需的财务数据和资料。

三、财务经理安全生产责任考核办法

（一）考核原则

1.客观公正原则：考核依据事实，标准统一，程序规范，避免主观臆断。

2.注重实绩原则：以财务经理履行安全生产职责的实际成效为主要考核内容。

3.奖惩分明原则：考核结果与绩效挂钩，激励先进，鞭策后进。

4.持续改进原则：通过考核发现问题，促进财务经理不断提升安全生产管理水平。

（二）考核组织

公司安全生产管理部门牵头，人力资源部门、财务部门配合，共同组织实施对财务经理安全生产责任的考核工作。考核结果报公司管理层审批。

（三）考核内容与指标

主要依据本办法第二条所列的各项安全生产责任的履行情况进行考核，具体考核指标可包括但不限于：

1.安全生产费用预算编制的及时性与准确性，资金拨付的及时性。

2.财务部门内部安全管理制度的健全性和执行效果，安全隐患整改的及时性和有效性