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部门整体支出绩效评价共性指标框架(参考)
一级指标
二级指标
三级指标
评分及标准
指标说明
自评分
投
入(20分)
目标设定(14分)
绩效目标合理性
(6分)
每项指标评价要点加2分。
评价要点:
①是否符合国家法律法规、国民经济和社会开展总体规划2分②是否符合部门“三定”方案确定的职责2分③是否符合部门制定的中长期实施规划2分
6
绩效指标明确性
(8分)
每项指标评价要点加2分。
评价要点:
是否将部门整体的绩效目标细化分解为具体的工作任务2分;
是否通过清晰、可衡量的指标值予以表达。
是否与部门年度的任务数或计划数相对应
2分;
是否与本年度部门预算资金相匹配2分。
8
预算配置(6分)
在职人员控制率(2分)
以1()0%为标准,在职人员控制率100%,计2分;每超过一个百分点扣0.5分,扣完为止。
在职人员控制率二(在职人员数/编制数)X100%o
在职人员数:部门实际在职人数,以财政部确定的部门决算编制口径为准。编制数:机构编制部门核定批复的部门的人员编制数。
2
“三公经如变动率(2分)
“三公经费变动率为0,计5分;“三公经费”0,每超过一个百分点扣1分,扣完为止。
“三公经费变动率二[(本年度三公经费总额-上年度“三公经费”总额)/上年度“三公经费总额]X100%0
“三公经费”:年度预算安排的因公出国(境)费、公务车辆购置及运行费和公务招待费。
2
重点支出安排率
(2分)
“重点支出安排率50%,计2分,每下降一个百分点扣0.5分,扣完为止。
重点支出安排率=(重点预算支出/预算总支出)X100%0
重点预算支出:部门年度预算安排的,与本部门履职和开展密切相关、具有明显社会和经济影响、党委政府关心或社会比拟关注的预算支出支出总额。预算总支出:部门年度预算安排的预算支出支出总额。
2
过程(40殆
预算执行(26
分)
预算执行率(5分)
100%计总分值,每低于1%扣1分,扣完为止。
预算执行率=(预算执行数/预算数)X100吼预算执行数:部门本年度实际完成的预算数。预算数:财政部门批复的本年度部门预算数。
5
附件4-2
特殊性转移支付教育工程预算支出绩效自评表
(2020年度)
工程支知名称
特殊性转移支付教育工程
主管部门
辰溪县财政局
实施单位
辰溪县教育局
工程资金
(万元)
年初预算数
全年预算
数
全年执行数
分值
执行率
得分
年度资金总额
2581.91
2581.91
2581.91
100
100%
100
其中:当年财政拨款
2581.91
2581.91
2581.91
上年结转资金
其他资金
年度总体目标
预期目标
实际完成情况
特殊性转移支付安排2581.91万元,其中,芙蓉、大水田、修溪三校采购安排71()万元,大水田学校安排1400万元,修溪学校安排471.91万元,助推进芙蓉学校、大水田学校、修溪学校新建/迁建工程建设,力争秋季开学投用。
特殊性转移支付支出2581.91万元,其中,美蓉、大水田、修溪三校采购支出71()万元,大水田学校支出1400万元,修溪学校支出471.91万元,助推进芙蓉学校、大水田学校、修溪学校新建/迁建工程如期完成,秋季开学投用。
绩效指标
一级指标
二级指标
三级指标
年度指标值
实际完成值
分值
得分
偏差原因分析及
改进措施
产出指标
(50分)
数量指标
芙蓉、大水田、修溪三校采购
1
1
4
4
大水田学校迁建
1
1
4.5
4.5
修溪学校迁建
1
1
4
4
质量指标
芙蓉、大水田、修溪三校采购
合格
合格
4
4
大水田学校迁建
合格
合格
4.5
4.5
修溪学校迁建
合格
合格
4
4
时效指标
芙蓉、大水田、修溪三校采购
秋季开学
秋季开学
4
4
大水田学校迁建
秋季开学
秋季开学
4.5
4.5
修溪学校迁建
秋季开学
秋季开学
4
4
本钱指标
芙蓉、大水田、修溪三校采购
控制在
10%以内
偏差为0
4
4
大水田学校迁建
控制在
10%以内
偏差为0
4.5
4.5
修溪学校迁建
控制在
10%以内
偏差为0
4
4
效益指标
(40分)
经济效益指标
芙蓉、大水田、修溪三校采购
全面小康
全面小康
3
3
大水田学校迁建
全面小康
全面小康
4
4
修溪学校迁建
全面小康
全面小康
3
3
社会效益指标
芙蓉、大水田、修溪三校采购
脱贫达标
脱贫达标
3
3
大水田学校迁建
脱贫达标
脱贫达标
4
4
修溪学校迁建
脱贫达标
脱贫达标
3
3
生态效益指标
芙蓉、大水田、修溪三校采购
绿
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