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2024年南充市商业银行股份有限公司金泉支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.南充市商业银行股份有限公司金泉支行秋季校园招聘的报名截止日期是何时？()

A.2024年8月31日

B.2024年9月30日

C.2024年10月31日

D.2024年11月30日

2.以下哪项不是南充市商业银行股份有限公司金泉支行招聘的基本条件？()

A.全日制本科及以上学历

B.35周岁以下

C.具备良好的道德品质和职业素养

D.具有金融行业工作经验

3.金泉支行秋季校园招聘的笔试科目主要包括哪些？()

A.行测、申论、专业知识

B.英语、计算机、专业知识

C.行测、英语、综合素质

D.申论、计算机、专业知识

4.面试过程中，以下哪项行为是不恰当的？()

A.着正装参加面试

B.提前到达面试地点

C.保持礼貌，尊重面试官

D.面试时玩手机

5.金泉支行秋季校园招聘的面试流程通常包括哪些环节？()

A.初试、复试、终试

B.群面、单面、答辩

C.笔试、群面、单面

D.面试、体检、培训

6.金泉支行新员工入职后的试用期是多久？()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

7.以下哪项是金泉支行对员工职业发展的支持措施？()

A.定期进行绩效考核

B.提供国内外进修机会

C.实施末位淘汰制

D.限制员工跳槽

8.金泉支行员工享受的带薪年假最长可达多少天？()

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

9.金泉支行对员工的培训体系包括哪些内容？()

A.新员工入职培训、在职培训、专业培训

B.管理培训、技能培训、素质培训

C.在职培训、离职培训、专项培训

D.专业培训、技能培训、素质培训

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是南充市商业银行股份有限公司金泉支行秋季校园招聘的岗位类型？()

A.客户经理

B.技术支持

C.信贷员

D.营销专员

E.人力资源

11.在金泉支行秋季校园招聘的笔试中，以下哪些是考察的重点内容？()

A.金融基础知识

B.行政职业能力测验

C.申论写作

D.英语能力

E.专业知识

12.金泉支行在面试过程中，会考虑以下哪些方面的能力？()

A.沟通能力

B.团队协作能力

C.解决问题的能力

D.创新能力

E.应变能力

13.金泉支行对新员工提供的培训包括哪些方面？()

A.行业知识培训

B.企业文化培训

C.职业素养培训

D.技能操作培训

E.心理素质培训

14.金泉支行员工福利待遇中包含以下哪些内容？()

A.五险一金

B.带薪年假

C.定期体检

D.员工活动经费

E.员工购房补贴

三、填空题(共5题)

15.南充市商业银行股份有限公司金泉支行秋季校园招聘的报名网址是：

16.金泉支行秋季校园招聘的笔试时间定于：

17.金泉支行秋季校园招聘的面试通知将通过以下方式发送：

18.金泉支行对新员工的入职培训通常在：

19.金泉支行员工每年享受的带薪年假天数至少为：

四、判断题(共5题)

20.南充市商业银行股份有限公司金泉支行秋季校园招聘仅限应届毕业生报名。()

A.正确B.错误

21.金泉支行秋季校园招聘的笔试成绩将占总招聘流程的50%权重。()

A.正确B.错误

22.金泉支行秋季校园招聘的面试环节会进行英语口语测试。()

A.正确B.错误

23.金泉支行新员工入职后的试用期最长可达1年。()

A.正确B.错误

24.金泉支行对员工实行绩效考核，并设立年终奖。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍南充市商业银行股份有限公司金泉支行秋季校园招聘的流程。

26.金泉支行秋季校园招聘中，应聘者如何准备行政职业能力测验？

27.在金泉支行秋季校园招聘的面试中，面试官可能会问及哪些问题？

28.金泉支行对新员工有哪些职业发展通道？

29.金泉支行如何确保员工的工作满意度？

2024年南充市商业银行股份有限公司金泉支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】根据招考公告，南充市商业银行股份有限公司金泉支行秋季校园招聘的报名截止日期是