2024年交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处在哪一年成立？()

A.2008年

B.2010年

C.2015年

D.2020年

2.以下哪项不属于交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处招聘的岗位？()

A.客户经理

B.财务顾问

C.技术支持

D.人力资源

3.在交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处，客户经理的主要职责是什么？()

A.负责银行产品的销售

B.负责日常运营管理

C.负责市场调研与营销策划

D.以上都是

4.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处的办公地点在哪里？()

A.崇明岛路123号

B.崇明岛路456号

C.崇明岛路789号

D.崇明岛路101号

5.以下哪个选项不是交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处的企业文化理念？()

A.以人为本

B.客户至上

C.追求卓越

D.贪污腐败

6.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处对员工的职业发展有何规划？()

A.提供丰富的培训机会

B.设立明确的晋升机制

C.营造良好的工作氛围

D.以上都是

7.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处的招聘流程包括哪些环节？()

A.网上报名

B.笔试

C.面试

D.以上都是

8.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处对员工的福利待遇有哪些？()

A.五险一金

B.年终奖

C.带薪年假

D.以上都是

9.以下哪个选项不是交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处对员工的培训内容？()

A.银行专业知识

B.客户服务技巧

C.团队协作能力

D.证券交易规则

10.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处的工作时间是如何安排的？()

A.朝九晚五

B.朝九晚六

C.朝九晚七

D.朝九晚八

二、多选题(共5题)

11.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处在招聘过程中会考察以下哪些能力？()

A.团队合作能力

B.沟通能力

C.解决问题能力

D.业务知识掌握

E.创新思维

12.以下哪些是交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处的核心价值观？()

A.客户至上

B.诚信为本

C.持续创新

D.和谐共赢

E.业绩导向

13.在交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处，以下哪些行为是被鼓励的？()

A.积极主动承担工作职责

B.乐于分享知识经验

C.严格遵循银行规章制度

D.注重团队协作

E.忽视个人业绩，以团队利益为重

14.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处提供的员工培训包括哪些内容？()

A.银行产品与业务知识培训

B.客户服务技能培训

C.信息技术与网络安全培训

D.银行法律法规培训

E.职业道德与业务伦理培训

15.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处的招聘流程有哪些步骤？()

A.网上报名

B.简历筛选

C.笔试

D.面试

E.背景调查与体检

三、填空题(共5题)

16.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处在2024年的秋季校园招聘中，主要面向的是______。

17.应聘者需具备的基本条件之一是拥有______。

18.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处的办公地址位于______。

19.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处提供的员工培训中，______是其中的重要部分。

20.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处的招聘流程中，______是应聘者进入面试环节的必要步骤。

四、判断题(共5题)

21.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处的秋季校园招聘只针对研究生学历的应聘者。()

A.正确B.错误

22.应聘者在提交简历时，无需注明个人期望薪资。()

A.正确B.错误

23.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处对员工的培训主要是线上进行的。()

A.正确B.错误

24.交通银行青岛分行经济技术开发区支行崇明岛路分理处的办公时间是周一至周五的朝九晚五。()

A.正确