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2025年《环境管理共享体系知识》知识考试题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.环境管理体系的核心要素不包括()
A.方针
B.目标和指标
C.资源配置
D.文件和记录
答案:C
解析:环境管理体系的核心要素包括方针、目标与指标、资源、职责、程序、过程和能力、沟通、文件和记录、运行控制、应急准备和响应、监测和测量、审核、管理评审、改进。资源配置是实施环境管理体系的基础,但不是核心要素本身。
2.环境因素是指组织运营活动能够影响的环境要素,以下哪项不属于环境因素()
A.能源消耗
B.废气排放
C.员工健康
D.噪声污染
答案:C
解析:环境因素是指组织运营活动能够影响的环境要素,包括能源消耗、废气排放、废水排放、噪声污染、固体废物产生、土地使用、生态影响等。员工健康属于职业健康安全因素,而非环境因素。
3.环境管理评审的目的主要是()
A.评估环境绩效
B.审查环境法规的符合性
C.改进环境管理体系
D.以上都是
答案:D
解析:环境管理评审的目的是系统地评价环境管理体系的适宜性、充分性和有效性,评估环境绩效,审查环境法规的符合性,并确定改进的机会,以持续改进环境管理体系。
4.组织应如何确定其环境管理体系的范围()
A.根据环境方针确定
B.根据法律法规要求确定
C.根据利益相关方期望确定
D.以上都是
答案:D
解析:环境管理体系的范围应依据环境方针、法律法规要求、利益相关方期望以及组织的活动、产品和服务来确定,覆盖所有适用过程和区域。
5.文件是指信息及其承载媒体,以下哪项不属于环境管理体系的文件类型()
A.程序文件
B.操作指南
C.记录
D.规章制度
答案:C
解析:环境管理体系的文件包括方针、目标、程序、指南、图样、规范、记录等。程序文件、操作指南和规章制度都属于文件,而记录是信息的载体,本身不是文件类型。
6.组织应如何实施环境因素识别和评价()
A.定期进行
B.只在新项目时进行
C.由管理层决定是否进行
D.由技术人员决定是否进行
答案:A
解析:组织应定期、系统地识别和评价其活动、产品和服务中的环境因素,并考虑其影响及风险,以便采取适当的控制措施。这应是一个持续的过程,而非一次性活动。
7.内部审核的主要目的是什么()
A.评估环境管理体系的符合性和有效性
B.寻找环境管理的薄弱环节
C.确保环境法规得到遵守
D.以上都是
答案:D
解析:内部审核的目的是系统地检查和评价环境管理体系是否符合策划的安排、标准的要求以及组织的方针和目标,并评估其实现预期结果的有效性。
8.环境管理体系的持续改进应基于()
A.内部审核结果
B.管理评审输出
C.监测和测量结果
D.以上都是
答案:D
解析:环境管理体系的持续改进应基于内部审核结果、管理评审输出、监测和测量结果、事件调查结果、利益相关方反馈等多种信息,以识别改进机会并实施改进措施。
9.对于组织产生的危险废物,应如何处置()
A.自行焚烧处理
B.委托有资质的单位处置
C.随意丢弃
D.排入下水道
答案:B
解析:根据标准要求,组织应确保其产生的危险废物得到适当管理。对于危险废物,应委托具有相应处理能力的、获得政府批准的专业废物处置单位进行处置,不得自行处置或非法排放。
10.沟通是环境管理体系的重要环节,沟通的对象主要包括()
A.员工
B.顾客
C.供应商
D.以上都是
答案:D
解析:组织应建立并保持与内外部相关方进行沟通的有效途径,沟通的对象应包括员工、顾客、供应商、政府机构、社区、非政府组织等所有与组织的环境绩效有关的利益相关方。
11.环境管理体系要求组织应如何对待其活动、产品和服务中识别出的环境因素()
A.忽略那些影响小的因素
B.仅针对有法律法规要求的因素采取措施
C.采取控制措施,或将其环境影响降至可接受的程度
D.等待监管机构要求后再采取行动
答案:C
解析:标准要求组织应针对其识别出的环境因素,实施控制措施,或将其环境影响降至可接受的程度。这意味着组织需要根据因素的重大性和紧迫性,确定适当的处理方法,并非所有因素都需要采取同样的措施,也并非只对法规要求的内容负责,应基于风险评估来决定。
12.环境方针应由哪个层级的领导者做出承诺并正式发布()
A.一线操作工人
B.中层管理人员
C.最高管理者
D.外部顾问
答案:C
解析:环境方针应由组织的最高管理者制定、批准并正式发布。最高管理者的承诺是建立和维持有效环境管理体系的关键因素,体现了组织对环境保护的重视程度。
13.组织应如何确保环境管理体系文件得到有效控制()
A.建
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