- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
5S改进措施实施协议
甲方:[甲方公司名称],地址:[甲方地址],法定代表人/负责人:[姓名]。
乙方:[乙方公司/部门名称],地址:[乙方地址],法定代表人/负责人:[姓名]。(若本协议为甲方内部协议,则乙方可改为具体的实施部门/团队名称,如“甲方XX部门”)
鉴于甲方为提升管理水平和改善工作环境,决定推行5S管理体系;乙方同意参与并执行5S改进措施。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条实施范围与目标
本协议项下的5S改进措施应用于甲方位于[具体地址或区域描述]的[具体车间名称、办公区域或工序名称]。主要改进目标包括:
1.在[时间期限,如:三个月内],将[某区域]的物品整理率提升至95%以上;
2.在[时间期限],实现[某区域]的清扫标准化,并保持日常清洁状态;
3.在[时间期限],使参与员工的5S基础知识掌握率达到[具体百分比,如:100%];
4.通过5S实施,将[某项指标,如:生产现场安全事故率]在[时间期限]内降低[具体百分比或数量]。
第二条甲方的权利与义务
1.甲方有权对乙方的5S改进工作进行监督、检查和评估;
2.甲方有义务按照本协议约定,提供实施5S改进所需的资金支持,包括但不限于购买所需物料(如标识牌、清洁工具、整理器具等)和支付外部培训或咨询费用;
3.甲方负责制定公司层面的5S管理政策和总体实施框架;
4.甲方将指定[姓名/部门名称]作为5S推进项目负责人,负责整体协调与组织工作;
5.甲方负责组织面向乙方及相关员工的5S管理知识和技能培训;
6.甲方将建立5S检查与评估制度,定期对改进效果进行评价;
7.甲方将为在5S活动中表现突出的乙方或个人提供表彰和奖励。
第三条乙方的权利与义务
1.乙方有权获得甲方提供的关于5S改进的必要资源和支持;
2.乙方必须根据甲方制定的总体计划,结合自身实际,制定所负责区域的详细5S改进实施方案,并报甲方备案;
3.乙方负责所辖区域内5S“整理、整顿、清扫、清洁”的具体实施工作,确保达到约定目标;
4.乙方有义务组织本区域员工积极参与5S活动,并进行日常维护,保持改进成果;
5.乙方需妥善记录5S实施过程中的相关数据、检查记录、问题反馈及改进措施;
6.乙方应积极配合甲方的检查、评估工作,并根据反馈意见进行改进;
7.乙方应持续关注本区域5S管理状况,提出优化建议。
第四条实施计划与时间表
双方同意,5S改进实施将按照以下阶段进行:
1.启动与宣传阶段:[起始日期]至[结束日期],主要任务包括[具体任务1]、[具体任务2];
2.培训与试点阶段:[起始日期]至[结束日期],主要任务包括[具体任务1]、[具体任务2];
3.全面推行阶段:[起始日期]至[结束日期],主要任务包括[具体任务1]、[具体任务2];
4.巩固与提升阶段:自[起始日期]起,主要任务包括[具体任务1]、[具体任务2]。
各阶段关键任务由甲方[部门/人名]负责协调,乙方[部门/人名]负责具体落实。
第五条培训与指导
1.甲方将在[时间]组织首次5S全员培训,内容包括5S基本概念、推行方法、标准等;
2.乙方需确保所有相关人员参加培训;
3.甲方将指派[姓名/岗位]作为5S督导员,为乙方提供至少[次数]次现场指导;
4.乙方可在实施过程中就遇到的问题向甲方督导员或项目负责人请求帮助。
第六条检查、评估与反馈
1.检查方式包括:甲方定期抽查(每月至少一次)、乙方自查、交叉检查;
2.评估将依据本协议第一条约定的目标和附件一《5S现场评估细则》(若另行制定)进行;
3.评估结果将在每次检查结束后[时间,如:一周内]向乙方反馈;
4.评估结果将作为衡量乙方工作绩效和确定奖励措施的依据。
第七条奖励与惩罚
1.对在5S改进中表现优异,达成或超出目标的乙方或个人,甲方将给予[具体奖励方式,如:通报表扬、奖金、带薪休假等]奖励;
2.对未能按计划推进5S工作,或多次检查不合格的乙方,甲方将进行[具体处理方式,如:口头警告、书面通知、绩效扣减等]处理;
3.具体的奖励与惩罚标准由甲方[部门/人名]制定,并提前公布。
第八条持续改进与固化
1.双方确认5S是一项持续改进的活动,乙方需建立本区域5S日常点检和问题改善机制;
2.对于在5S推行中形成的有效做法和标准,双方将共同推动其固化为相应的规章制度或标准作业程序(SOP)。
第九条协议期限
本协议有效期自[起始日期,如:协议签署之日]起至[终止日期,如:5S改
原创力文档


文档评论(0)