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2025年《妇女权益保障法配套法规》知识考试题库及答案解析

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一、选择题

1.《妇女权益保障法》配套法规的制定目的是什么？（）

A.提高妇女的社会地位

B.保障妇女的合法权益

C.促进男女平等

D.加强对妇女的监管

答案：B

解析：制定《妇女权益保障法》配套法规的主要目的是保障妇女的合法权益，确保法律条文能够有效实施，为妇女提供法律保护。

2.妇女在劳动保障方面享有哪些权利？（）

A.享有与男子平等的就业权利

B.享有产假和哺乳假

C.享有同工同酬的权利

D.以上都是

答案：D

解析：妇女在劳动保障方面享有与男子平等的就业权利、产假和哺乳假、同工同酬的权利等，这些都是《妇女权益保障法》配套法规中明确规定的。

3.在哪些情况下，妇女可以提出性别歧视的投诉？（）

A.被拒绝录用

B.被降职

C.被要求做不适宜的工作

D.以上都是

答案：D

解析：妇女在面临被拒绝录用、被降职、被要求做不适宜的工作等性别歧视情况时，可以提出投诉，这些情况都是《妇女权益保障法》配套法规中明确禁止的。

4.《妇女权益保障法》配套法规中，关于婚姻家庭方面的规定主要包括哪些内容？（）

A.禁止家庭暴力

B.保障妇女在家庭中的财产权益

C.规定离婚后的子女抚养权归属

D.以上都