综合系管理总制度.pdfVIP

太学细理

谷职业中校精化管

有关规定和要求

综

合

系

i录

综合系办公室人员职责分工1

综合系学常规工作管埋制度-5

综合系研组管理制度及考评办法9

综合系研组日常工作管理职责16

综合系研组长工作职责18

综合系各办公室管理制度22

综合系值日师一日常规-24

综合系办公室人员值班及师值日

一日常规工作流程26

综合系办公室人员值班及师值日

一日常规工作流程登记表28

综合系班主任选聘制度29

综合系班主任常规工作31

综合系管理经费使用流程37

综合系班级管理量化考核细则38

综合系班级管理情况登记表40

综合系班级量化考核结果41

综合系班级公物管理制度42

综合系学生日常行为规范管理制度43

综合系学生一日常规45

综合系学生请假制度包7

综合系学生请假管理工作流程49

综合系学生外出实习管理制度52

综合系学生校外实习实训情况登记表心3

综合系学生参加社会实践管理制度54

综合系学生参加社会实践工作流程58

综合系中餐烹饪专业学生实习实训管理制度-59

综合系烹饪专业实训室管理制度60

编号：

时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共58页

综合系办公室人员职责分工

团队精神就是集体合作，共同奋斗的精神，就是所有团队成员都为了

一个共同的目标，自觉地担负起自己的责任，并甘愿为了团队而牺牲自己

的某些利益。各成员分工合作，相互照应，以快速敏捷的运作有效地发挥

角色所赋予的最大潜能是团队精神的具体表现。为了能让我们的团队更大、

更强，在学校“人人有事做，事事有人做”政策的指引下，我系秉承“人

人都做事事事都精细”的工作原则，特明确各成员职责如下：

主任：吕莉春全（面负责综合系工作）

职责：

1、全面负责本系育学的一切事宜。

2、做好本系办公室成员的职责分工、管理、考评。

3、负责组织、安排系例会和系内其他重要事宜的安排。

4、制定年度综合系年度工作计划和工作总结，并组织实施和检查执行

情况，负责师学质量的考核评比工作。

5、负责本系师选聘与学科学的安排。

6、安排本系各项学任务，负责课程安排、材选定、审核各专业编

写校本材。

7、负责推进本系各个专业的建设和发展规划工作。

8、做好本系示范校建设、学生技能比赛、学生实习实训、社会实践、

班级参与学校管理的管理和安排。

9、负责本系对口高考一切工作。

10、负责职工的考评、评职、评优工作，负责个人材料的审核和上

报工作。

11、周二系内值日，负责检查本系的一切常规工作。

12、完成学校交给的其他任务。

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编号：

时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共58页

副主任L李建玲（负责综合系教学方面日常事务、示范校财会专业一

切工作）

职责：

1、负责本系的教学方面的日常工作