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线上线下人力资源招聘合同协议

甲方（线上人力资源服务机构）：[甲方名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[甲方注册地址]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

乙方（线下用人单位）：[乙方名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[乙方注册地址]

统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]

鉴于甲方拥有线上人力资源招聘平台及相关技术资源，具备提供线上线下人力资源招聘服务的专业能力；乙方有招聘需求，需要通过线上人力资源招聘服务寻找合适的人才。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就线上线下人力资源招聘服务事宜达成一致，订立本合同。

第一条服务内容

1.1甲方根据乙方提供的招聘需求信息，在自身运营的招聘网站、移动应用程序、社交媒体平台等线上渠道发布乙方招聘信息。

1.2甲方利用线上招聘平台的技术系统及数据库资源，根据乙方设定的岗位条件，搜索、筛选、匹配线上候选人简历，并将初步筛选合格的候选人简历推荐给乙方。

1.3甲方根据乙方需求，可提供以下线下招聘服务：

1.3.1协助乙方组织或参与行业性、区域性或专场招聘会，提供招聘展位、现场咨询、人才初步筛选等服务。

1.3.2根据乙方需求，参与乙方指定的校园招聘活动，协助进行招聘宣传、简历收集、面试安排等。

1.3.3为乙方提供中高级职位或稀缺人才的猎头服务，包括人才寻访、背景调查、薪酬谈判等。

1.3.4协助乙方安排候选人的现场面试，包括协调面试场地、通知候选人、提供必要的后勤支持等。

1.4甲方提供招聘咨询服务，为乙方提供行业人才市场动态、招聘策略建议等信息。

1.5甲方负责维护和管理招聘平台上的招聘信息及候选人信息，确保信息的真实性和准确性。

第二条服务费用及支付方式

2.1服务费用：

2.1.1本合同项下的服务费用采用[请选择：固定费用/按成功入职人数收费/按服务项目收费]模式。

2.1.2若采用固定费用模式，甲方每月向乙方收取人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）作为固定的线上招聘服务费。

2.1.3若采用按成功入职人数收费模式，甲方按照乙方成功入职并通过试用期员工的数量，按每人人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）的标准向乙方收取服务费。

2.1.4若采用按服务项目收费模式，具体各项服务费用标准如下：[列明各项线下服务的具体收费标准]。

2.2支付方式：乙方应通过银行转账方式将服务费用支付至甲方指定的银行账户。

2.2.1开户名称：[甲方开户名称]

2.2.2开户银行：[甲方开户银行]

2.2.3银行账号：[甲方银行账号]

2.3支付时间：

2.3.1采用固定费用模式，乙方应在每个服务周期结束后[具体天数]日内支付当期服务费。

2.3.2采用按成功入职人数收费模式，乙方应在每个考核周期结束后[具体天数]日内，根据考核周期内成功入职并通过试用期的员工人数，支付相应的服务费。

2.3.3采用按服务项目收费模式，乙方应在收到甲方开具的发票后[具体天数]日内支付服务费。

第三条双方权利义务

3.1甲方的权利义务：

3.1.1甲方的权利：按照合同约定收取服务费用；要求乙方提供真实、完整的招聘需求及候选人信息；对乙方提供的候选人信息进行保密；拒绝执行违反法律法规或侵犯他人合法权益的招聘要求。

3.1.2甲方的义务：按照合同约定的服务内容、标准和要求，为乙方提供专业、及时的招聘服务；保证招聘信息的合法性，并对所发布信息的真实性负责；保护乙方的商业秘密及候选人的个人信息；定期向乙方反馈招聘进展情况，并根据乙方要求提供招聘数据分析报告。

3.2乙方的权利义务：

3.2.1乙方的权利：要求甲方按照合同约定提供优质、高效的招聘服务；对甲方提供的服务进行监督和评价；要求甲方对乙方的商业秘密和候选人的个人信息承担保密义务。

3.2.2乙方的义务：向甲方提供真实、准确、完整的招聘需求说明、岗位描述、任职资格要求等文件；配合甲方开展线上线下招聘活动，包括参加招聘会、提供面试场地、参与面试评估等；及时反馈候选人信息及面试结果；按照合同约定及时足额支付服务费用；对甲方提供的候选人信息承担保密义务，非经甲方同意，不得将候选人信息用于本合同约定以外的用途。

第四条保密条款

4.1甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息、客户资料、员工信息、薪酬福利等未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。

4.2保密信息包括但不限于：双方的业务模式、经营策略、财务数据、客户名单、员工个人信息、招聘过程中知悉的乙方内部信息等。

4.3任