2024年交通银行长春普阳街支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年交通银行长春普阳街支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.交通银行长春普阳街支行成立于哪一年？()

A.2000年

B.2005年

C.2010年

D.2015年

2.以下哪项不是交通银行长春普阳街支行提供的服务？()

A.个人银行业务

B.企业银行业务

C.证券交易

D.国际结算

3.交通银行长春普阳街支行秋季校园招聘的笔试科目通常包括哪些？()

A.行测、英语、专业课

B.行测、英语、面试技巧

C.行测、英语、办公软件操作

D.行测、英语、公文写作

4.在交通银行长春普阳街支行工作，员工需要具备的基本素质包括哪些？()

A.专业知识、团队合作、沟通能力

B.外语能力、创新能力、抗压能力

C.管理能力、领导力、执行力

D.研究能力、分析能力、策划能力

5.交通银行长春普阳街支行秋季校园招聘的面试流程一般包括哪些环节？()

A.笔试、初试、复试、终试

B.笔试、面试、无领导小组讨论、综合素质测试

C.笔试、面试、英语口语测试、综合素质面试

D.笔试、面试、笔试成绩复核、背景调查

6.交通银行长春普阳街支行的办公地址位于哪里？()

A.长春市朝阳区人民大街

B.长春市南关区解放大路

C.长春市二道区远达大街

D.长春市绿园区同志街

7.交通银行长春普阳街支行在促进当地经济发展方面有哪些贡献？()

A.信贷支持、投资理财、金融创新

B.提供就业岗位、开展公益活动、税收贡献

C.优化金融服务、提升居民生活质量、推动区域经济升级

D.增强企业竞争力、促进产业升级、提升市场占有率

8.以下哪项不属于交通银行长春普阳街支行承担的社会责任？()

A.提供优质的金融服务

B.增加就业机会

C.减少环境污染

D.促进科技创新

9.交通银行长春普阳街支行如何推动绿色金融发展？()

A.提供绿色信贷、绿色投资、绿色保险

B.开展绿色公益活动、倡导绿色生活方式、发布绿色金融报告

C.推出绿色信用卡、绿色消费券、绿色理财产品

D.加强绿色技术研发、推动绿色产业链、实施绿色工程

10.交通银行长春普阳街支行如何加强与高校的合作？()

A.设立奖学金、开展实习计划、举办校园招聘会

B.提供咨询服务、进行校园讲座、建立人才储备库

C.捐赠物资、组织志愿者活动、开展社区服务

D.建立研发中心、提供技术支持、推动科研成果转化

11.交通银行长春普阳街支行如何提升客户满意度？()

A.优化服务流程、提高服务质量、开展客户满意度调查

B.丰富金融产品、降低融资成本、提供个性化服务

C.加强风险管理、确保资金安全、提供专业咨询

D.创新金融服务、拓展业务领域、提升品牌影响力

二、多选题(共5题)

12.交通银行长春普阳街支行在招聘过程中，以下哪些环节是必须的？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.背景调查

E.体检

13.以下哪些是交通银行长春普阳街支行秋季校园招聘的笔试科目？()

A.行测

B.英语

C.专业课

D.综合素质

E.财务会计

14.交通银行长春普阳街支行在服务当地经济时，以下哪些方式是有效的？()

A.提供信贷支持

B.开展投资理财

C.促进科技创新

D.提高居民生活质量

E.增加就业机会

15.以下哪些是交通银行长春普阳街支行员工应具备的职业素养？()

A.诚信正直

B.团队合作

C.沟通能力

D.耐心细致

E.持续学习

16.交通银行长春普阳街支行在推动绿色金融发展方面采取了哪些措施？()

A.推出绿色信贷产品

B.开展绿色投资业务

C.提供绿色保险服务

D.举办绿色金融论坛

E.建立绿色金融标准

三、填空题(共5题)

17.交通银行长春普阳街支行秋季校园招聘的笔试时间通常安排在每年的__月份。

18.__是交通银行长春普阳街支行秋季校园招聘的重要环节，用以考察应聘者的综合素质和专业知识。

19.交通银行长春普阳街支行在招聘过程中，会通过__对候选人的教育背景、工作经验等进行初步筛选。

20.交通银行长春普阳街支行在促进当地经济发展中，主要承担的角色是__，为企业和个人提供全方位的金融服务。

21.交通银行长春普阳街支行致力于提供可持续的金融服务，其中一项重要举措是推广__，支持绿色低碳发展。

四、判断题(共5题)

22.交通银行长春普阳街支行秋季校园招聘的笔试成绩是唯一决定是否进入面试的依据。()

A.正确