民警年度考核登记表.docxVIP

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  • 2025-12-09 发布于广东
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民警年度考核登记表

序号

项目类别

具体内容

填写说明/备注

基本信息

姓名

填写民警法定姓名(与身份证一致)

性别

男/女

出生年月

格式:YYYY年MM月

民族

填写具体民族(如汉族、回族等)

政治面貌

中共党员/中共预备党员/共青团员/群众/其他

警号

填写公安机关统一分配的警号

职务

如:一级警长、二级警员、副所长等(按实际任职填写)

警衔

如:一级警司、二级警督等(按实际授予警衔填写)

所在单位

填写具体所属公安机关及部门(如:XX市公安局XX分局刑侦大队)

入职时间

格式:YYYY年MM月

考核年度

填写本次考核对应的自然年度(如:2024年度)

主要工作职责

简要列明本年度核心工作任务(如:刑事案件侦办、治安管理、交通疏导、社区警务、内勤保障等,可附页)

考核内容及评价

1.政治素质(20分)

自评:______分组织评价:______分:政治立场、理论学习(习近平新时代中国特色社会主义思想、公安工作相关政策法规)、党性修养、忠诚履职意识等

2.业务能力(30分)

自评:______分组织评价:______分专业技能(侦查办案、执法规范、应急处置、群众工作等)、业务学习提升、工作创新能力、解决复杂问题能力等

3.工作实绩(30分)

自评:______分______分要点:年度工作任务完成情况、案件办理质量(无冤假错案、无程序违法)、服务群众成效、专项工作贡献、获得表彰奖励等(可附具体数据,如:侦办案件XX起、调解纠纷XX起)

4.纪律作风(15分)

自评:______分______分要点:遵守《公安机关人民警察纪律条令》、工作纪律(考勤、值班备勤)、作风严谨性、团队协作意识等

5.廉洁自律(5分)

自评:______分组织评价:______分遵守廉洁从政规定、无滥用职权、无吃拿卡要等违纪违法行为

总分

自评总分:______分组织评价总分:______分

考核等级评定

民主测评结果

参加测评人数:人__人(占比%)称职:人(占比%)基本称职:人(占比%)不称职:人(占比%)

考核等级建议

□优秀□称职□基本称职□不称职(注:优秀等次比例不得超过本单位参加考核民警总数的15%,按规定程序审批)

奖惩情况

年度内奖励

填写奖励名称、授予单位、授予时间(如:个人三等功,XX市公安局,2024年X月;优秀公务员,XX分局,2024年X月),无则填“无”

年度内处分

填写处分种类、作出单位、作出时间(如:警告,XX分局纪委,2024年X月),无则填“无”

个人总结

内容包括:本年度工作主要成效、存在的问题与不足、下一步改进措施(字数不少于800字,可附页)签字:__________日期:______年____月____日

组织鉴定

内容包括:对民警本年度综合表现的客观评价、考核等级理由、改进建议(由所在单位考核小组填写)负责人签字:__________单位(盖章):__________日期:______年____月____日

审核审批意见

所在单位负责人意见

□同意考核等级建议□不同意,建议等级:签字:日期:______年____月____日

上级主管部门意见

(如:分局政治处、市局人事部门)盖章):__________日期:______年____月____日

备注

(记录考核过程中需说明的特殊情况,无则填“无”)

填写说明

本表格需由民警本人、所在单位考核小组、上级主管部门按程序依次填写,内容需真实、准确、完整,不得隐瞒或虚构信息。

考核分数填写需严格对应各维度分值权重,总分按“各维度得分相加”计算,组织评价分数为最终考核依据。

考核等级评定需结合民主测评结果、日常表现、工作实绩等综合确定,优秀等次需按规定比例从严审批。

表格填写完毕后,需经本人签字确认,相关负责人审核签字并加盖单位公章后归档,存档期限按干部人事档案管理规定执行。

若表格栏目空间不足,可另附纸张补充说明,补充材料需加盖单位公章并与本表装订在一起。

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