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2025年《职业卫生》专项训练模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

1.根据我国《职业病防治法》，用人单位对职业病危害后果承担责任的主体是（）。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者个人

B.用人单位的主要负责人

C.用人单位

D.当地政府卫生行政部门

2.下列哪种疾病不属于法定职业病？（）

A.尘肺病

B.职业性噪声聋

C.离职后两年内确诊的高血压

D.职业性中毒

3.职业病危害因素分类中，“粉尘”类别主要包括（）。

A.生产性粉尘和生活性粉尘

B.矿物性粉尘、金属性粉尘、有机性粉尘

C.气溶胶、烟、尘

D.固体粉尘、液体粉尘、气体粉尘

4.作业场所空气中粉尘浓度检测，最常用的方法之一是（）。

A.玻璃纤维滤膜法

B.沉降法

C.光散射法

D.比色法

5.我国规定，工作场所噪声声级的法定最高容许浓度为（）。

A.80分贝（A）

B.85分贝（A）

C.90分贝（A）

D.95分贝（A）

6.下列关于职业健康监护描述错误的是（）。

A.职业健康监护包括上岗前体检、在岗期间体检和离岗时体检

B.对接触职业性有害因素的劳动者，应当进行上岗前职业健康检查

C.职业健康检查发现疑似职业病的，应当及时安排复查和诊断

D.职业健康监护结果是诊断职业病的唯一依据

7.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》适用于（）。

A.所有产生职业病危害的用人单位

B.使用有毒物品作业场所的用人单位

C.仅生产有毒化学品的企业

D.仅进口有毒化学品的企业

8.职业病诊断应当由（）组织医学专家进行。

A.用人单位所在地卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.具备资质的医疗卫生机构

D.职业病诊断机构

9.用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测频率根据（）确定。

A.职业病危害因素的浓度（强度）

B.用人单位规模

C.职工数量

D.当地环境空气质量

10.对可能发生急性职业中毒危害的作业场所，用人单位应当设置（）。

A.警示标识和应急冲洗设备

B.紧急出口和照明设施

C.消防设施和器材

D.储存间和更衣室

11.职业病防护设施的维护、检修，应当由（）负责。

A.劳动者个人

B.用人单位指定专人

C.当地卫生行政部门

D.职业卫生技术服务机构

12.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，培训内容包括（）。

A.职业病防治法律、法规和标准

B.职业病危害因素的种类、危害后果和防护措施

C.职业病个体防护用品的正确使用和维护

D.以上都是

13.职业病病人依法享受国家规定的（）。

A.停工留薪期和医疗补助

B.告知义务和保密义务

C.职业培训和技能提升

D.工作调动和退休待遇

14.作业场所空气中化学有害物质浓度检测，常用的采样方法有（）。

A.活性炭吸附采样

B.玻璃纤维滤膜采样

C.空气采样袋采样

D.以上都是

15.用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，应当进行（）。

A.职业健康检查

B.职业病诊断

C.职业病鉴定

D.职业健康检查或者职业病诊断

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个选项中，有多项是符合题目要求的。请将正确选项字母填在题后的括号内。多选、少选或错选均不得分。）

16.职业病危害因素的来源主要包括（）。

A.生产过程

B.劳动过程

C.生产环境

D.作业场所的布局

E.个体防护用品

17.我国《职业病防治法》规定的职业病诊断原则包括（）。

A.具有法定职业病目录规定的病名

B.在接触职业病危害因素的职业场所工作

C.接触职业病危害因素的时间符合规定的期限