2024年中国银行股份有限公司大兴安岭分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年中国银行股份有限公司大兴安岭分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.中国银行股份有限公司大兴安岭分行的秋季校园招聘主要面向哪些学历的毕业生？()

A.本科及以上

B.硕士及以上

C.专科及以上

D.中专及以上

2.在面试过程中，应聘者需要准备哪些材料？()

A.身份证

B.毕业证书

C.学历学位证书

D.以上都是

3.中国银行股份有限公司大兴安岭分行的办公时间一般是多久？()

A.8小时工作制

B.9小时工作制

C.10小时工作制

D.12小时工作制

4.以下哪项不是中国银行股份有限公司的核心价值观？()

A.诚信

B.创新

C.和谐

D.竞争

5.中国银行股份有限公司大兴安岭分行对员工的培训有哪些内容？()

A.业务知识培训

B.职业素养培训

C.风险管理培训

D.以上都是

6.在应聘中国银行股份有限公司大兴安岭分行时，以下哪项不是加分项？()

A.具有相关实习经验

B.具有优秀的学生干部经历

C.具有较强的英语能力

D.具有良好的家庭背景

7.中国银行股份有限公司大兴安岭分行的薪酬福利体系包括哪些方面？()

A.基本工资

B.绩效奖金

C.社会保险

D.以上都是

8.以下哪个是中国银行股份有限公司的官方网站？()

A.

B.

C.

D.

9.中国银行股份有限公司大兴安岭分行在招聘过程中，对英语水平的要求是什么？()

A.英语四级

B.英语六级

C.英语专业八级

D.不限

10.中国银行股份有限公司大兴安岭分行在支持地方经济方面，重点支持哪些行业？()

A.旅游业

B.采矿业

C.服务业

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.中国银行股份有限公司大兴安岭分行在招聘过程中，会考虑以下哪些个人素质？()

A.团队合作能力

B.沟通能力

C.学习能力

D.创新能力

E.抗压能力

12.以下哪些是中国银行股份有限公司大兴安岭分行秋季校园招聘的职位类型？()

A.客户经理

B.技术支持

C.信贷审批

D.市场营销

E.人力资源

13.在银行工作中，以下哪些行为符合职业道德规范？()

A.诚实守信

B.公平公正

C.保守秘密

D.依法合规

E.主动服务

14.以下哪些是中国银行股份有限公司大兴安岭分行在风险管理方面采取的措施？()

A.定期风险评估

B.内部控制

C.风险预警系统

D.风险转移

E.风险分散

15.中国银行股份有限公司大兴安岭分行在员工培训方面，通常包括哪些内容？()

A.业务知识培训

B.职业素养培训

C.领导力培训

D.技能提升培训

E.企业文化培训

三、填空题(共5题)

16.中国银行股份有限公司大兴安岭分行秋季校园招聘的报名截止日期为______。

17.在面试过程中，应聘者需要向面试官展示自己具备的______能力，以证明自己适合该职位。

18.中国银行股份有限公司大兴安岭分行的员工福利体系包括______、______等，旨在提高员工的工作满意度和忠诚度。

19.中国银行股份有限公司大兴安岭分行在业务拓展方面，注重______与______的结合，以提升市场竞争力。

20.中国银行股份有限公司大兴安岭分行鼓励员工参加各类专业培训和考试，以提高员工的______，促进个人和银行的共同发展。

四、判断题(共5题)

21.中国银行股份有限公司大兴安岭分行在招聘过程中，会优先考虑具有相关金融行业实习经历的应聘者。()

A.正确B.错误

22.中国银行股份有限公司大兴安岭分行要求所有新员工入职后必须进行至少一个月的岗前培训。()

A.正确B.错误

23.在面试中，应聘者可以直接询问面试官关于薪资待遇的问题。()

A.正确B.错误

24.中国银行股份有限公司大兴安岭分行的员工必须遵守严格的保密规定，不得向外界透露任何业务信息。()

A.正确B.错误

25.中国银行股份有限公司大兴安岭分行鼓励员工在工作中使用母语进行交流，以提高工作效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍中国银行股份有限公司大兴安岭分行的组织架构。

27.在中国银行股份有限公司大