2026年陕西省选调生招录（面向天津大学）笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2026年陕西省选调生招录（面向天津大学）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。此案中，劳动仲裁委员会应依据的法律主要是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国宪法》

C、《中华人民共和国劳动法》

D、《中华人民共和国民法典》

答案：C

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议的主要依据是《中华人民共和国劳动法》。该法规定了劳动者权益保护、劳动合同、工资支付、劳动

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