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团队建设方法

甲方：[甲方公司名称]

住所地：[甲方公司住所]

法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]

乙方：[乙方公司名称或姓名]

住所地：[乙方公司住所或住址]

法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名或个人姓名]

鉴于甲方需要[简要说明项目或合作内容]，拟组建一个项目团队或合作团队（以下简称“团队”）共同完成相关任务或开展合作，为明确双方在团队组建、运作及管理方面的权利与义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条团队组成与目标

1.1本协议成立一个项目团队/合作团队（以下简称“团队”），由甲方指定[数量]名员工和乙方指定[数量]名成员组成。甲方团队成员为：[列出甲方成员姓名及职务，若不便列出，可写“由甲方内部指定并告知乙方”]。乙方团队成员为：[列出乙方成员姓名及职务，若不便列出，可写“由乙方内部指定并告知甲方”]。

1.2团队负责人为[指定负责人姓名]，由[甲方/乙方]指定。

1.3团队的主要目标是[详细阐述团队的具体目标，例如：完成特定项目、达成特定业务指标、开发特定产品等]。

第二条合作模式与职责分配

2.1团队将采用[描述合作模式，例如：项目制管理、矩阵式汇报、按领域分工等]模式运作。

2.2甲方负责[明确甲方在团队中的主要职责，例如：提供项目资源、资金支持、技术指导、最终决策审批等]。

2.3乙方负责[明确乙方在团队中的主要职责，例如：提供专业知识、执行具体任务、风险管理、市场对接等]。

2.4团队成员应根据本协议及相关内部管理规定，在其职责范围内积极履行工作义务，并对自己的工作成果负责。

第三条沟通与协作机制

3.1团队应建立有效的沟通机制，确保信息及时、准确地传递。

3.2团队应至少每周召开一次例会（或约定其他频率），会议记录由[指定人员]负责整理并存档。

3.3团队成员应使用[约定沟通工具，例如：电子邮件、即时通讯工具、项目管理软件等]进行工作沟通，并保证沟通记录的可追溯性。

3.4团队内部讨论或决策涉及对甲方或乙方重大利益的，应事先征得甲乙双方相关负责人的同意。

第四条培训与发展

4.1为保障团队目标的实现，甲方同意[描述甲方提供的培训支持，例如：承担团队成员参加外部专业培训的费用、提供内部培训资源等]。

4.2乙方同意[描述乙方提供的培训支持，例如：为团队成员提供必要的技术指导、分享行业知识等]。

4.3团队成员应积极参加相关培训，提升自身能力，服务于团队目标。

第五条绩效管理与激励

5.1团队的整体绩效将与[说明绩效关联对象，例如：项目进度、质量、成本控制、业务增长等]挂钩。

5.2对于在团队工作中表现突出、做出重要贡献的成员，甲乙双方应根据内部规章制度及本协议约定，给予相应的奖励或表彰。奖励形式可能包括[列举可能的奖励形式，例如：奖金、带薪休假、公开表扬等]。

5.3绩效考核周期为[约定考核周期，例如：每月/每季度/每半年/项目关键节点]，由[约定考核主体，例如：团队负责人、甲乙双方共同]进行评估。

第六条冲突解决

6.1团队内部成员之间发生工作意见分歧时，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，应向团队负责人申请调解。

6.3团队负责人调解不成的，或涉及甲乙双方利益的重大分歧，应提交甲乙双方负责人协商解决。甲乙双方负责人协商不成的，可按照本协议约定的争议解决方式处理。

第七条团队建设活动

7.1为促进团队凝聚力，甲方/乙方（根据实际情况选择或约定双方）同意在项目/合作期间，根据实际情况组织[描述活动类型，例如：不定期的团队聚餐、专业交流会、团建活动等]。

7.2相关活动的组织安排和费用承担方式由[约定负责方和承担方，例如：由甲方负责组织，费用由甲方承担/甲乙双方根据实际情况分担]。

第八条信息保密

8.1团队成员应对在合作过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术信息以及其他未公开信息承担保密义务。

8.2保密期限为本协议有效期内及协议终止后[约定年限]年。

8.3未经甲乙双方书面同意，任何成员不得向第三方泄露保密信息，不得将保密信息用于本协议约定之外的任何目的。

第九条协议的变更与解除

9.1本协议的任何变更，须经甲乙双方书面协商一致。

9.2发生下列情况之一时，本协议可解除：

(1)团队目标已实现或无法实现；

(2)甲乙双方协商一致同意解除；

(3)因不可抗力导致协议无法履行；

(4)一方严重违反本协议约定，导致协议目的无法达成，另一方有权解除。

第十条不可抗力

10.1若因地震、台风、洪水、战争、政策变化等不可抗力因素导致本协议无法履行，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件。

10.2因