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2026年医药制造公司法律纠纷应对处理管理制度

第一章总则

第一条为规范公司法律纠纷应对处理流程，防范化解法律风险，保障公司合法权益，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及医药行业相关法律法规，结合公司医药制造经营实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有法律纠纷的应对处理管理，包括合同纠纷、药品质量纠纷、知识产权纠纷、环境保护纠纷、劳动争议、行政复议/诉讼及其他涉法纠纷；公司各部门、全体员工在纠纷发现、上报、应对过程中均需遵守本制度要求。

第三条法律纠纷应对处理遵循“合法合规、及时响应、风险可控、