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2026年新材料制造公司研发成果转化激励管理制度

第一章总则

第一条为激发公司研发人员创新积极性，加速新材料研发成果向工业化生产转化，提升公司核心竞争力，依据《中华人民共和国促进科技成果转化法》《企业职工薪酬管理规范》等相关法律法规和行业惯例，结合公司新材料研发（含配方研发、工艺研发、产品研发）及成果转化实际运营特点，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有新材料研发成果转化的激励管理工作，覆盖研发成果从实验室小试、中试放大到工业化量产的全转化阶段；参与研发成果转化的研发部、生产部、技术部、市场部等部门人员均纳入激励范围；外协研发人员参与公司成果转化的，参照本制度核心激励要求执行。

第三