工厂宿舍住宿纪律奖惩实施手册.docVIP

工厂宿舍住宿纪律奖惩实施手册

第1章总则

1.1宿舍管理制度目的

1.2适用范围

1.3宿舍基本要求

1.4管理组织架构

第2章入住须知

2.1入住资格申请

2.2入住手续办理

2.3宿舍分配原则

2.4入住须知说明

第3章住宿纪律

3.1遵守作息时间

3.2维护宿舍安静

3.3禁止吸烟饮酒

3.4禁止赌博行为

3.5禁止外来人员留宿

第4章安全规定

4.1消防安全要求

4.2电器使用规范

4.3防盗安全措施

4.4紧急情况处理

第5章内部卫生

5.1个人卫生标准

5.2宿舍区域清洁

5.3卫生检查制度

5.4垃圾处理规定

第6章财产管理

6.1宿舍设施爱护

6.2个人物品保管

6.3损坏赔偿规定

6.4宿舍钥匙管理

第7章奖励规定

7.1出席模范奖励

7.2卫生先进奖励

7.3安全贡献奖励

7.4优秀宿舍评选

第8章处罚规定

8.1违规行为处罚

8.2损坏公物处罚

8.3卫生不合格处罚

8.4安全部分处罚

第9章纪律监督

9.1自我监督机制

9.2互相监督职责

9.3管理人员检查

9.4投诉处理渠道

第10章申诉程序

10.1申诉条件说明

10.2申诉流程办理

10.3申诉处理时限

10.4申诉结果反馈

第11章附则

11.1制度解释权

11.2制度修订程序

11.3生效日期说明

第12章附录

12.1宿舍管理表

12.2违纪记录表

12.3奖惩记录表

第1章总则

1.1宿舍管理制度目的

1.2宿舍管理制度的目的在于规范宿舍管理，保障员工住宿安全与卫生。

1.3明确员工住宿行为规范，提升宿舍使用效率，营造良好生活环境。

1.4通过奖惩机制，强化员工纪律意识，减少宿舍内违规行为，降低管理成本。

1.5确保宿舍设施设备正常运行，延长使用寿命，避免因不当使用导致的维修浪费。

1.2适用范围

1.6本制度适用于所有入住工厂宿舍的员工，包括正式工、实习生及外包人员。

1.7宿舍房间分配、使用规则、卫生标准及奖惩措施均适用于本制度。

1.8特殊岗位（如夜班人员）的住宿安排需根据实际情况调整，但不得违反基本纪律要求。

1.9员工需遵守本制度所有条款，不得以任何理由规避管理。

1.3宿舍基本要求

1.10宿舍房间应保持整洁，每日需清理个人区域，包括床铺、桌面及地面。

1.11禁止在宿舍内吸烟、使用明火或私拉电线，防止火灾事故发生。

1.12室内温度需保持在18℃~26℃之间，空调使用时间需合理控制，下班后1小时内关闭。

1.13水龙头使用后必须关闭水阀，避免长流水造成水资源浪费，每月人均用水量不得超过20吨。

1.14宿舍内禁止饲养宠物，如猫、狗等，防止卫生问题及噪音干扰其他员工。

1.15员工需爱护宿舍公共设施，如损坏需按原价赔偿，包括门窗、桌椅及电器设备。

1.4管理组织架构

1.16宿舍管理由工厂后勤部门负责，设专职宿舍管理员1名，负责日常监督与记录。

1.17管理员需每日检查宿舍卫生及安全情况，并填写《宿舍检查表》，记录违规行为。

1.18员工对宿舍管理有异议时，可向后勤部门投诉，由管理员协调解决，重大问题需上报厂部。

1.19管理员需定期（每月1日）向后勤部门汇报宿舍使用情况，包括入住人数、设施损耗及违规事件。

1.20宿舍钥匙由管理员统一管理，员工不得私自复制或转借他人，离开宿舍时需确保门窗关闭锁好。

2.入住须知

2.1入住资格申请

-申请条件：正式员工需提交书面申请，需提供劳动合同复印件及身份证明。

-部门审核：申请人所在部门需填写《宿舍入住申请表》，经部门主管签字确认。

-资格认定：人力资源部在收到申请后5个工作日内完成资格审核，符合条件者进入下一步。

-特殊情况：新入职员工需工作满3个月，且无违纪记录方可申请。

-材料准备：需提交2寸免冠照片3张，用于办理入住手续及门禁卡制作。

2.2入住手续办理

-提交申请：符合条件者需在规定时间内提交完整申请材料，逾期不予受理。

-现场确认：人力资源部通知符合条件者进行现场资格确认，需携带身份证原件及复印件。

-签订协议：确认入住后需签订《宿舍管理协议》，明确双方权利义务。

-信息录入：系统录入入住人员信息，包括姓名、部门、职务、联系方式等。

-费用缴纳：首次入住需缴纳押金1000元，合同期满或离职后按规定退还。

-门禁卡办理：信息审核通过后，3个工作日内领取门禁卡及宿舍钥匙。

2.3宿舍分配原则

-部门优先：按员工所属部门进行分配，优先满足部门内部需求。

-工龄排序：同部门内，